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中山市工傷期間工資怎么算
本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
員工工傷期間工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
工傷期間工資的計算為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
須視具體情況而定，須視具體情況而定，工傷最低的賠償標準：十級工傷傷殘補助金，標準7個月的本人工資。
中山8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
七級傷殘=本人工資×13個月 八級傷殘=本人工資×11個月 九級傷殘=本人工資×9個月 十級傷殘=本人工資×7個月 (四)工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。
(六)一次性傷殘補助金八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
傷殘等級一級：一次性傷殘補助金最高為186120元，最低為37224元；傷殘津貼每月可領取本人工資的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。
工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
中山市一次性傷殘就業補助金標準
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、(七)護理費標準：(1)停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責；(2)單位未派人護理的，應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費；要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。
3、廣東一次性傷殘就業補助金的標準：按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。
4、九級 傷殘 為9個月的本人工資； 一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資； 一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資； 安家補助費：六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標準 )。
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