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事業單位撫恤金發放規定及標準
事業單位人員死亡撫恤金發放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；喪葬費。
一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前宏扒的工資。
事業單位逝世后撫恤金標準
1、非參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
2、除此之外對于遺屬還可以領到遺屬補助。兩個標準：城鎮居民每月290元；非城鎮居民每月270元。這個需要到人社局申請。
3、事業單位退休人員死亡待遇標準退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。
4、標準(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
5、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
6、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
事業單位人員死亡撫恤金發放標準
事業單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。
非參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
事業單位退休人員死亡待遇標準退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。
計算金額不同：公務員去世撫恤金為40個月基本工資外加上年度全國城鎮居民人均可支配收入的二倍。事業單位人員去世撫恤金為20個月的基本工資。
農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。 上面是事業單位的標準，企業的具體標準請咨詢社保部門。
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