今天給各位分享20年前的工傷還能定殘嗎的知識，其中也會對二十年前的工傷沒解決還可要求賠償嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷超過一年還能做傷殘鑒定嗎
• 2、二十年前的工傷現在還能鑒定嗎
• 3、工傷10年后可以辦殘疾證嗎?
• 4、20年前的工傷還可以鑒定嗎?(20年前的法律還不夠完善,當時沒有任何鑒定...
• 5、十多年前的工傷現在能認定嗎
• 6、工傷兩年后還能評殘嗎

工傷超過一年還能做傷殘鑒定嗎

工傷超過一年不能鑒定。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。工傷鑒定應當在受傷后一年內。

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。

如果受傷之日起一年內，有申請工傷認定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規定的，但是工傷認定就要求在一年內完成的。

工傷鑒定超過一年，一般不可以做鑒定。工傷認定申請時效應當從事故傷害發生之日起算。這里的事故傷害發生之日應當包括工傷事故導致的傷害結果實際發生之日。

一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規定了對于工傷是需要在一年內提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續進行申請的，具體情況可以結合實際來進行合法的認定處理。

已經認定為工傷的，超過一年去做工傷傷殘鑒定是可以的。勞動能力鑒定是對勞動者受到事故傷害嚴重性的一個衡量標準，要根據傷殘鑒定來決定工傷保險待遇。

二十年前的工傷現在還能鑒定嗎

1、法律主觀：傷者經治療后病情穩定或者出院后就可以申請勞動勞動能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級后，就將停止享受原待遇，轉為享受傷殘待遇，所以傷者結合自己的實際情況，判斷在什么時候做傷殘鑒定。

2、十多年前的工傷現在能認定。勞動者十年前未認定工傷，現在傷情方式變化，可以申請勞動能力鑒定，按照鑒定結論，可以享受新發生的工傷保險待遇。

3、不可以。在職工發生工傷事故以后，單位必須在職工發生工傷起一個月內向當地勞動部門提出工傷認定申請，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內提出認定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認定申請。

4、可以的，只要你受傷階段有備案材料現在能夠提供單位，并對傷情進行鑒定，該評殘的就領殘疾證。

工傷10年后可以辦殘疾證嗎?

1、法律分析：因工傷而殘疾的，可以辦理殘疾證，但工傷傷殘等級要經過專家組進行勞動能力鑒定。工傷證與發放殘疾證無關，不能憑借工傷證直接辦理殘疾證。殘疾人證堅持申領自愿、屬地管理原則。

2、工傷評殘后可以辦殘疾證。工傷評殘后，去戶籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。

3、因工傷而殘疾的，可以辦理殘疾證。不是說員工有工傷就可以辦理殘疾證的，只有員工因工傷而發生殘疾的，才能辦理殘疾證，但應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定的，只有經過鑒定，才能確定是否致殘的，這樣才能去辦理殘疾證。

4、工傷滿足辦理殘疾證的條件就可以辦理殘疾證。工傷鑒定的等級和發放殘疾證是沒有關系的，若是要申請辦理殘疾證則需要重新進行鑒定。殘疾證指的是鑒定殘疾人和其殘疾的種類以及等級的合法的證件。

20年前的工傷還可以鑒定嗎?(20年前的法律還不夠完善,當時沒有任何鑒定...

可以申請工傷認定。但是不知道是否還有證據。認定工傷后，由單位負責工傷待遇費用。超過一年認定期，不是不可以認定，而是認定后保險基金不再負責，由單位負責。

不可以。在職工發生工傷事故以后，單位必須在職工發生工傷起一個月內向當地勞動部門提出工傷認定申請，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內提出認定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認定申請。

法律分析：20年前工傷可以享受新工傷保險待遇。20年工傷，是老工傷，按國家規定，其中經過勞動能力鑒定，構成傷殘的，已經納入社會統籌，可以按現行規定享受新發生工傷保險待遇。

是否認定工傷應由司法鑒定機構認定。確屬因公受傷應屬工傷，可與用人單位協商賠償費用，如協商不成可提起勞動仲裁或申請法院提起民事賠償訴訟。

十多年前的工傷現在能認定嗎

1、法律分析：鑒定為職業病之日起1年內，所以十幾年，肯定已經超過工傷鑒定的時間限制了。

2、早就過期了，不能再辦理了。職工發生工傷事故以后，單位必須在職工發生工傷起一個月內向當地勞動部門提出工傷認定申請，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內提出認定申請的。

3、法律分析：不可以。工傷鑒定的時間范圍是由法律明確規定的，用人單位在職工發生工傷事故之日30日內申請工傷認定；用人單位不申請的，職工個人可于工傷發生之日起一年內申請。

4、不可以。在職工發生工傷事故以后，單位必須在職工發生工傷起一個月內向當地勞動部門提出工傷認定申請，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內提出認定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認定申請。

5、工傷認定的，可以進行勞動能力鑒定。職工遭受工傷事故傷害已經15年，如果經過人力資源和社會保障局工傷認定的，現在傷殘程度發生變化，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

6、申請時間最長不超過一年，很同情你，但從法律角度上，超過申請的時效了，不能辦理了。工傷認定不是由公安機關處理的，申請工傷認定需要去單位所在地的勞動部門。

工傷兩年后還能評殘嗎

1、法律主觀：工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據 傷殘鑒定等級 ，支付相應的傷殘賠償就可以的。

2、年后不能做傷殘鑒定，最長不可超過1年。如果是交通事故的傷殘鑒定，2年后還是可以做的，但是工傷傷殘鑒定2年后就沒辦法做了。

3、兩年后能做傷殘鑒定嗎兩年后不可做傷殘鑒定，最長不可超過1年。鑒定應當在三十日內完成；需要延期的，經設區的市公安機關交通管理部門批準可以延長十日。

20年前的工傷還能定殘嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于二十年前的工傷沒解決還可要求賠償嗎、20年前的工傷還能定殘嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。