本篇文章給大家談?wù)劰疚唇簧绫７阜▎幔约肮疚蠢U納社保的法律依據(jù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司不買社保違法嗎?
• 2、公司不交社保違法嗎
• 3、公司沒有給員工買社保是違法嗎
• 4、公司不買社保是違法的嗎
• 5、如果公司不買社保違法嗎?

公司不買社保違法嗎?

法律分析：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。社保一種員工福利，還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。

公司不買社保違法。法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。

公司不交社保是違法的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。

公司不交社保違法嗎

法律分析：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。社保一種員工福利，還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。

法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

公司不交社保是違法的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。

公司沒有給員工買社保是違法嗎

法律主觀：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

您好！公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

公司不給員工買社保違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司不買 社保 違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用。 《 勞動(dòng)法 》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司不買社保是違法的嗎

法律分析：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。社保一種員工福利，還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。

法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

公司不買社保是違法的，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，強(qiáng)制社會(huì)大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營(yíng)利性社會(huì)保障制度。

公司不給員工買社保違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

如果公司不買社保違法嗎?

1、法律分析：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。社保一種員工福利，還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。

2、法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

3、公司不買社保是違法的，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，強(qiáng)制社會(huì)大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營(yíng)利性社會(huì)保障制度。

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