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南京工傷一次性傷殘補助金怎么算(一次性工傷醫療補助金怎么算南京)

adminllh社會法2025年04月17日 03:34:36170

南京工傷一次性傷殘補助金怎么算(一次性工傷醫療補助金怎么算南京)

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工傷醫療補助金怎么算

1、(3)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、具體來說,根據工傷保險法規的法定,工傷醫療補助金的計算公式為:工傷醫療補助金=醫療費用總額×工傷保險費率+伙食費+交通費+其他費用。其中,工傷保險費率是由我國法定的,根據不同地區和不同行業的不同風險等級而定。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

4、工傷賠償的算法:例如一級傷殘的一次性傷殘補助金是職工的月工資的27倍;二級傷殘是25倍;三級傷殘是23倍;四級傷殘是21倍;而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%,二級傷殘是85%,三級傷殘是80%等。

5、關于申請工傷認定和索要工傷賠償:協商不成時,可以提起勞動仲裁解決。

南京工傷10級傷殘賠償標準

法律主觀:10級傷殘可以賠償十萬,前提是當事人傷殘補助金以及其他治療費用疊加累積達到十萬元。

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

職工因工受傷被認定為工傷十級的,賠償項目有:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。

工傷醫療補助金怎么計算

1、交通食宿費(1)工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費,計算公式為:伙食補助費=X元*X人*X天;食宿費=X元*X人*X天(2)交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。

2、具體來說,根據工傷保險法規的法定,工傷醫療補助金的計算公式為:工傷醫療補助金=醫療費用總額×工傷保險費率+伙食費+交通費+其他費用。其中,工傷保險費率是由我國法定的,根據不同地區和不同行業的不同風險等級而定。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

4、(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。(十一)喪葬補助金。(十二)供養親屬撫恤金。(十三)一次性工亡補助金。

5、(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷一次性工傷醫療補助金怎么算

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

一次性工亡補助金 標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷醫療補助金是根據省、自治區、直轄市人民 *** 規定的標準來算的。如果職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,可由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

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