超員是指超過職務(wù)人數(shù)限制的員工，超員不足20的行為違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，造成了重大的社會影響和經(jīng)濟損失。為此，企業(yè)應(yīng)當遵守勞動法，并遵守《中華人民共和國勞動法》第六十五條的規(guī)定，嚴格控制超員人數(shù)。

1、什么是超員？

超員是指超過職務(wù)人數(shù)限制的員工，超過職務(wù)人數(shù)限制的員工被稱為超員。

2、超員不足20是否違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定？

是的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，超員不足20的行為違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，造成了重大的社會影響和經(jīng)濟損失。

3、企業(yè)對超員不足20應(yīng)當怎么做？

企業(yè)應(yīng)當遵守勞動法，并遵守《中華人民共和國勞動法》第六十五條的規(guī)定，嚴格控制超員人數(shù)。

4、超員不足20會造成什么后果？

超員不足20會造成企業(yè)被處以罰款，甚被吊銷營業(yè)執(zhí)照，同時，企業(yè)還會受到社會輿論的巨大壓力，使企業(yè)的聲譽受到嚴重的損害。

通過本文，我們可以得出結(jié)論：超員不足20的行為違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當遵守勞動法，并嚴格控制超員人數(shù)，以避免造成重大的社會影響和經(jīng)濟損失。