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工傷認(rèn)定未達(dá)級(jí)(工傷未達(dá)級(jí)沒有賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh民商法2025年04月02日 03:58:30640

工傷認(rèn)定未達(dá)級(jí)(工傷未達(dá)級(jí)沒有賠償標(biāo)準(zhǔn))

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工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)有賠償嗎

1、工傷達(dá)不到等級(jí)都有哪些賠償工傷達(dá)不到等級(jí)不能享受傷殘待遇,但是可以獲得醫(yī)療費(fèi)。傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)的賠償。其中工傷期間的工資由單位發(fā)放。

2、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí),可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的,獲得以下賠償:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

沒有達(dá)到傷殘等級(jí)有賠償嗎

1、工傷鑒定不上等級(jí)有賠償。法律上規(guī)定,工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的,可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,享受以下工傷待遇:工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的;產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)可以報(bào)銷的。

2、因此,在未申報(bào)工傷認(rèn)定的情況下,受傷勞動(dòng)者要做鑒定,主要是看需要做什么鑒定。在一般情況下是做工傷鑒定,但也有可能只是做傷殘鑒定。對(duì)于前者,沒有申報(bào)工傷認(rèn)定是不能做的,但如果是后者,及時(shí)沒有申報(bào)工傷認(rèn)定也可以做。

3、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

4、工傷達(dá)不到傷殘級(jí)別的時(shí)候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中,會(huì)以員工沒有傷殘情況,從而拒絕在支付工資,甚至是解除勞動(dòng)合同等。

5、工傷達(dá)不到等級(jí)都有哪些賠償工傷達(dá)不到等級(jí)不能享受傷殘待遇,但是可以獲得醫(yī)療費(fèi)。傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)的賠償。其中工傷期間的工資由單位發(fā)放。

工傷沒達(dá)到等級(jí)有賠償嗎

沒在達(dá)到傷殘等級(jí)就無法要求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。因?yàn)樯鲜龉鍪潜仨氝_(dá)到十級(jí)及以上傷殘等級(jí)才能享受的待遇,至于受傷后住院期間的醫(yī)藥費(fèi)、治療期間的工資等還是可以要求的。

工傷達(dá)不到等級(jí)都有哪些賠償工傷達(dá)不到等級(jí)不能享受傷殘待遇,但是可以獲得醫(yī)療費(fèi)。傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)的賠償。其中工傷期間的工資由單位發(fā)放。

工傷達(dá)不到傷殘級(jí)別的時(shí)候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中,會(huì)以員工沒有傷殘情況,從而拒絕在支付工資,甚至是解除勞動(dòng)合同等。

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