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本文目錄一覽

• 1、員工大腳指指甲蓋砸掉了,是幾級工傷
• 2、指甲斷裂算幾級工傷?
• 3、工作時手指甲被砸傷了要不要找領導算工傷
• 4、在工地上干活把腳趾甲蓋砸掉了,算工傷嗎,算的話怎樣賠償的
• 5、腳拇指被砸骨裂指甲和甲床分離能評工傷嗎

員工大腳指指甲蓋砸掉了,是幾級工傷

勞動者大腳指指甲蓋砸掉了，如果認定為工傷，具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

既非骨折、又非離斷，指甲蓋掉了的傷殘等級大概在10級。只能享受工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇。工地上工傷指甲蓋掉了的賠償是需要工傷認定的標準以及實際造成的損失來確定的。

法律分析：根據傷殘鑒定，確定傷殘等級。用人單位規矩規定進行賠償。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

指甲斷裂算幾級工傷?

手指甲掉了無缺損，是不構成傷殘的，如果有缺損，可以認定十級傷殘。

經過正確治療后出現手指關節功能障礙、末梢感覺障礙、神經營養障礙，可以定為9級傷殘；如果病人發生手指完全離斷傷，在經過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評為8級傷殘。

十級工傷。一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，可以保留與單位的勞動關系，退出工作崗位。

他們說的不對。指甲斷裂是可以算得上工傷的。工傷的定義就是說在工作期限內。受到的傷害，叫做工傷或者在上下班途中受到的傷害也叫做工傷。但是你這個傷比較輕評不上級別。請幾天假好好休息休息。包扎一下，然后上班吧。

法律主觀：工傷斷手指是幾級傷殘要以當地市一級 勞動能力鑒定 委員會的鑒定結論為準。如果是斷小拇指的，一般是輕傷，屬于十級傷殘，若是斷三根手指的，屬于六級傷殘。

法律分析：手指指甲出缺失工傷鑒定大概在10級，應進行工傷認定、再進行勞動能力鑒定。

工作時手指甲被砸傷了要不要找領導算工傷

法律分析：我國的工傷保險條例規定，一般來說，手指甲掉了是否可以被認定是工傷，關鍵要看在何種情況下掉的。

由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。

不一定。一般來說，手指甲掉了是否可以被認定是工傷，關鍵要看在何種情況下掉的。在工作期間從事與工作相關的活動受到的傷害可以認定為工傷，指甲蓋沒了如果是因工作原因導致的，可以認定為工傷，但無法評上傷殘等級。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

在工地上干活把腳趾甲蓋砸掉了,算工傷嗎,算的話怎樣賠償的

法律分析：職工因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。工傷本身不分級別。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

指甲砸掉了是構不成勞動能力障礙的，所以一般是評不上工傷等級的，但可以享受工傷保險條例規定的工傷待遇。工傷（沒有第三人侵權時）只能得到一份賠償，可以要求公司賠償。

法律分析：在工作期間從事與工作相關的活動受到的傷害可以認定為工傷，指甲蓋沒了如果是因工作原因導致的，可以認定為工傷，但無法評上傷殘等級。

指甲蓋掉了算工傷嗎不一定。一般來說，手指甲掉了是否可以被認定是工傷，關鍵要看在何種情況下掉的。

腳拇指被砸骨裂指甲和甲床分離能評工傷嗎

1、根據相關標準，工傷致腳大拇指骨裂，可定為十級傷殘。相關法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

2、工傷正常申報，要求單位給申報工傷，只要是工作時間、工作場所因為工作原因受到的傷害，工傷是可以認定的。至于夠不夠成傷殘，要看看有沒有骨折，如果只是指甲脫離，肯定夠不上傷殘。

3、根據法律規定，應該屬于工傷，但應該去進行工傷認定。

4、你好，只要是工作中引起的疾病就可以認定工傷，有骨折肯定是的，需要提供治病相關的資料。

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