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• 1、上海中級(jí)法院管轄范圍
• 2、企業(yè)可以奇葩規(guī)定開除員工嗎?
• 3、吉盛偉邦質(zhì)保金怎么退

上海中級(jí)法院管轄范圍

1、法律分析：上海市第一中級(jí)人民法院：浦東新區(qū)、 徐匯區(qū)、 長(zhǎng)寧區(qū)、 閔行區(qū)、 松江區(qū)、 金山區(qū)、 奉賢區(qū)；上海市第二中級(jí)人民法院：青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定？楊浦區(qū)、虹口區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)、閘北區(qū)、普陀區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)、青浦區(qū)、崇明區(qū)。

2、上海市第一中級(jí)人民法院青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定，位于長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路1200號(hào)，下轄浦東、徐匯、閔行、長(zhǎng)寧、松江、奉賢、金山等7個(gè)行政區(qū)域。上海市第二中級(jí)人民法院，位于上海市靜安區(qū)中山北路567號(hào)，下轄楊浦、虹口、黃浦、靜安、普陀、寶山、嘉定、青浦、崇明等9個(gè)行政區(qū)域。

3、管轄區(qū)域：- 上海一中院負(fù)責(zé)上海市轄區(qū)青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定的案件。- 上海二中院負(fù)責(zé)上海市轄區(qū)內(nèi)青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定的崇明、金山、奉賢、松江、青浦、嘉定、寶山區(qū)以及閔行、浦東新區(qū)和南匯區(qū)。- 上海三中院負(fù)責(zé)上海市轄區(qū)外的其青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定他地區(qū)，但不包括上海二中院管轄的范圍。綜上所述，三個(gè)法院在案件類型和轄區(qū)范圍上各司其職，有所區(qū)別。

企業(yè)可以奇葩規(guī)定開除員工嗎?

企業(yè)青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定的“奇葩開除理由”和“奇葩規(guī)定”不斷被曝出青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定：“東莞一企業(yè)限制員工上廁所次數(shù)和時(shí)間”“杭州女員工因下班后不想排練年會(huì)節(jié)目被辭退青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定，公司稱其頂撞領(lǐng)導(dǎo)”“北京一女子遭同事毆打還手青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定，‘私自撥打報(bào)警電話’后被開除”……企業(yè)的“奇葩”之舉，讓員工很受傷。王某系上海某物業(yè)公司保安。

如果員工沒(méi)有上述情況，則企業(yè)不能無(wú)理由解雇員工。但是，如果員工拒絕加班，則可能會(huì)受到公司的懲罰。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)辭退員工需要合法合理合情，不能隨意辭退員工或使用奇葩的理由辭退員工。同時(shí)，員工也應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益，青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定了解自己的權(quán)利和義務(wù)，如果遭受不合理辭退，可以通過(guò)法律途徑 *** 。

吉盛偉邦質(zhì)保金怎么退

1、吉盛偉邦質(zhì)保金退還方式是青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定：依照《中華人民共和國(guó)合同法》第八條、第六十條、第一百零七條、第二百三十五條之規(guī)定青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定，判決如下青浦區(qū)民事訴訟制度規(guī)定：被告上海市青浦區(qū)木色家具店經(jīng)營(yíng)部應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)騰退位于上海市青浦區(qū)盈港東路XXX弄XXX號(hào)C2E107房屋。