今天給各位分享2018年江蘇省工傷賠償計算的知識，其中也會對2018年江蘇省工傷賠償計算表進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇省工傷賠償標準是什么?
• 2、南京市工傷賠償標準2017-2018年新規定,南京市工傷期間工資怎么計算
• 3、2018年工傷賠償標準表
• 4、蘇州工傷賠償標準2022是什么
• 5、最新工傷賠償標準江蘇
• 6、2018工傷賠償標準

江蘇省工傷賠償標準是什么?

1、江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、江蘇省工傷賠償標準是由江蘇省人民 *** 頒布實施的，它規定了在工作過程中因工受傷、患職業病而產生的醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、損失工資、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等各項賠償內容。

3、萬元，十級5萬元。按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、江蘇工傷十級賠償標準是指根據不同等級的工傷程度和工人的月平均工資逐級計算賠償金額的方法。2022年江蘇工傷十級賠償標準有所提高，最高賠償額為60萬。

5、法律主觀：2018年江蘇省 工傷賠償標準 ： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

6、可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

南京市工傷賠償標準2017-2018年新規定,南京市工傷期間工資怎么計算

從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標準為24個月的本人工資。

根據南京工傷鑒定標準2017年的規定，工傷鑒定標準分為十個級別，嚴重程度從十級向一級逐級遞增，一般來說，被鑒定為十級的，屬于輕微傷，職工拿到傷殘補助金后，經過有效治療還可以繼續從事工作。

工傷保險待遇 第五十五條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，以及康復性治療和輔助器具配置，應在定點醫療機構、康復機構和輔助器具配置機構進行，并按規定享受工傷醫療待遇。

2018年工傷賠償標準表

在法律規定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。

傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

年四級工傷賠償標準主要是：一次性傷殘補助金：四級傷殘補助金=本人工資×21個月；傷殘津貼(按月支付)：四級傷殘津貼=本人工資×75%。

年廣州工傷賠償標準：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。伙食補助費。

工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

蘇州工傷賠償標準2022是什么

1、工傷康復費，工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

2、江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

3、年全國工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

4、⑵職工住院治療工傷的，根據其住院天數，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。

5、一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。5萬元，十級5萬元。

最新工傷賠償標準江蘇

工傷賠償標準計算表一般傷情醫療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%。

年江蘇省 工傷賠償標準 ： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

江蘇省工傷賠償標準是由江蘇省人民 *** 頒布實施的，它規定了在工作過程中因工受傷、患職業病而產生的醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、損失工資、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等各項賠償內容。

2018工傷賠償標準

1、在法律規定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。

2、一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受的喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

3、工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

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