本篇文章給大家談?wù)動沂止刂r償多少，以及工傷左手截肢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、58歲右手截肢工傷能賠多少?有懂法律的幫計算一下!謝謝
• 2、工傷截肢賠償標準
• 3、工傷截肢一只手能賠多少
• 4、工傷小手指截肢怎么賠償

58歲右手截肢工傷能賠多少?有懂法律的幫計算一下!謝謝

一次性傷殘補助金 16 個月，由社保機構(gòu)支付。

應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。確定為工傷的，才能按工傷賠償標準進行賠償。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘，一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工傷截肢賠償標準

具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。

通常情況下，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級傷殘的勞動者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。

法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認定申請 。

法律分析：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

工傷截肢一只手能賠多少

按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認定申請 。

具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。

賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元； 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付； 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準，另外要賠付多少錢，要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)氐臉藴寿r償，可以到當?shù)乇ｋU部門咨詢。

工傷小手指截肢怎么賠償

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。

工傷斷一個手指一般可以構(gòu)成八級傷殘（具體以工傷認定為標準），應(yīng)賠償11個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標準：一手除拇指外，其他 2 ～ 3 指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級。

法律分析一根手指短屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

截肢手指和程度不同，可能評定不同的傷殘等級，享有不同的待遇，申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論索賠。勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。

法律分析：手指工傷可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

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