本篇文章給大家談?wù)労贾莨偶壞苜r多少，以及杭州工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)多少對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、杭州工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 2、杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、杭州市九級工傷能賠多少錢
• 4、杭州工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

杭州工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

杭州市的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《浙江省工傷保險條例》的規(guī)定來確定的。根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。

浙江九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下。主要包括，醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用；交通費(fèi)和食宿費(fèi)；停工留薪期間工資補(bǔ)償；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼。具體補(bǔ)償金額根據(jù)傷殘程度和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展程度和生活水平由人民 *** 規(guī)定。

法律主觀：杭州 蕭山 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 主要包括以下賠償項(xiàng)目，請你自行計(jì)算。 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。

法律主觀：有關(guān)杭州工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般醫(yī)療費(fèi)根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準(zhǔn)，包括二次手術(shù)費(fèi)、復(fù)查復(fù)診的費(fèi)用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費(fèi)用清單相佐證的。

杭州市九級工傷能賠多少錢

1、根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。具體的賠償數(shù)額還要根據(jù)受害人的實(shí)際情況進(jìn)行綜合評估，如果是工傷事故造成的，則需要按照工傷保險條例的規(guī)定進(jìn)行索賠。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會保險，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

4、工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為9個月本人工資； 本人提出解除合同或者 勞動合同期滿 終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 等。

5、九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

6、法律分析：杭州市工傷9級，保留勞動關(guān)系的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；解除勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個月的上年度全省職工月平均工資。

杭州工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

1、杭州市的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《浙江省工傷保險條例》的規(guī)定來確定的。根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。

2、浙江九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

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