本篇文章給大家談?wù)剸|莞工傷鑒定程序,以及東莞工傷鑒定需要什么材料,怎么走流程的對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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申請工傷認(rèn)定是去什么部門
勞動行政部門。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害,或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
法律分析:申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。
東莞黃江發(fā)生工傷去社保報銷有哪些步驟
1、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送工傷報告表。
2、工傷的報銷流程如下:進(jìn)行工傷認(rèn)定:由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認(rèn)定;用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認(rèn)定;提交工傷認(rèn)定通知書《因工傷殘證》。
3、通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報銷、傷殘鑒定等程序,工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。
4、工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷流程有兩種:一是工傷職工出院時候直接辦理費(fèi)用報銷結(jié)算手續(xù),二是申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報銷手續(xù)。社保機(jī)構(gòu)報銷需要攜帶醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療病歷等材料。
5、社保報銷主要包括生育保險報銷和工傷保險報銷三部分。社會醫(yī)療保險報銷辦法各地有一定差異。
勞動能力怎么鑒定申請程序
1、勞動能力鑒定流程如下:提出申請凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工,用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。
2、勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請,可以根據(jù)鑒定情況,選擇以下程序:(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;(2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。
3、首先由符合勞動能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請,同時要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4、勞動能力鑒定的程序:根據(jù)工傷保險和 工傷認(rèn)定辦法 的規(guī)定,勞動能力鑒定按照以下程序進(jìn)行: (1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
5、勞動能力鑒定程序: 提出申請凡因工、因病需,用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。
6、法律分析:勞動能力鑒定程序如下:(1)提出申請。(2)審查。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審。(3)組織鑒定。
東莞工傷鑒定去哪里鑒定
1、工傷傷殘鑒定在當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定,確定傷殘等級。
2、東莞市工傷康復(fù)中心。地址:廣東省東莞市東城大道六十八號;廣東康怡醫(yī)院鑒定中心虎門辦事處。地址:廣東省東莞市長德路九十二;東莞市勞鑒委醫(yī)學(xué)鑒定中心長安鑒定室。
3、勞動局,勞動局里的勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷鑒定。工傷鑒定一般是找當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會來鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達(dá)到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險基金會和用人單位來進(jìn)行賠償,如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定。
4、法律主觀:用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后,如果對工傷認(rèn)定無異議的可以向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。
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