今天給各位分享沒收到工傷鑒定的知識，其中也會對工傷鑒定結果本人沒有收到怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定科公司沒有收到怎么辦?
• 2、我是工傷,鑒定材料送勞動局有三個月了,還沒收到鑒定通知咋回事
• 3、工傷認定為什么三個月了還沒出結果
• 4、工傷鑒定一直沒下來怎么辦
• 5、工傷認定書員工、沒有拿到到人社局會給嗎

工傷鑒定科公司沒有收到怎么辦?

工傷鑒定結果出來后公司一直沒去拿結果可以得到賠款。根據《工傷保險條例》第二十三條規定，鑒定結果出來的15日內，公司沒有申請重新鑒定的，鑒定結論發生法律效力。所以公司不去拿結果也要進行賠款。

發生工傷致殘，公司不給申請傷殘鑒定，工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。

因為，公司的起訴不是僅因為未收到工傷認定書，還因為剝奪了公司不服認定進行行政復議行政訴訟的權利（按規定接到認定書不服可以在60日內申請行政復議或者行政訴訟）。

如果公司不給鑒定，可以自己申請鑒定的，具體規定如下：《工傷保險條例》第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

當事人本人已經拿了傷殘鑒定單，可是單位說沒拿到，當事人可以將傷殘鑒定單出示給單位，由單位或者到鑒定機構查詢。

我是工傷,鑒定材料送勞動局有三個月了,還沒收到鑒定通知咋回事

申請工傷鑒定但是三個多月還沒收到通知的話肯定是不合理的。

申請工傷鑒定的材料交上去三個月還沒通知鑒定 法律規定，勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的時間最長是90日，勞動者可以聯絡勞動能力鑒定委員會了解情況。

這種情況一般是勞動局工傷辦理人員失職了，因為現在工傷辦理是有明確要求和辦理期限的，材料充分可以辦理，那么很快在期限內會給你辦完，材料不足無法辦理，當場就應該告訴你，不應該出現一等半年一點反應都沒有的情況。

可以到遞交申請的勞動鑒定委員會進行詢問，對于材料完整的申請勞動能力鑒定委員會應當自在60日內作出勞動能力鑒定結論，并將鑒定結論送達給工傷職工及其用人單位。

勞動能力鑒定委員會會在法定時間內完成鑒定工作，會依法通知工傷職工參加鑒定，請耐心等待。

你說的是工傷認定還是勞動能力鑒定？如果是工傷認定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認定為什么三個月了還沒出結果

申請工傷鑒定但是三個多月還沒收到通知的話肯定是不合理的。

如果你是工傷認定的，那么材料不齊全，工傷受理部門會發通知讓你補充材料，這個情況，你不補充材料就不會給你認定，你也可以不去認定的。工傷鑒定，別人一個月就收到鑒定結果。

法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

工傷鑒定一直沒下來怎么辦

1、如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為，可以向其領導投訴。

2、工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

3、工傷認定半年沒結果的，那么員工應該先咨詢受理工傷認定的部門，首先詢問有沒有下達工傷認定書，如果有的，那么詢問送達哪里了，之后去詢問送達的單位。如果沒下達的，那么詢問原因，繼續耐心等待。

4、法律分析：如果沒有認定成工傷可以提出行政復議。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

工傷認定書員工、沒有拿到到人社局會給嗎

1、確認認定書是否已經生效。如果您的工傷認定書已經生效，社保局一般會協助您領取，但如果還沒有生效，社保局可能需要您提供相關證據來確認您的工傷情況。 帶齊相關證件和材料。

2、如果認定為工傷，當事人、單位都有一份認定書，是不是單位沒有為你申請工傷認定啊，你問問當地人社局，沒有認定，你自己也可以申請的。

3、工傷認定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。

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