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本文目錄
中央對下崗職工的規定
具有勞動能力、并有就業愿望的下崗失業人員可享受再就業扶持政策：
1.國有企業的下崗職工；
2.國有企業的失業人員；
3.國有企業關閉破產需要安置的人員；
4.享受最低生活保障并且失業一年以上的城鎮其他失業人員。
享受再就業扶持政策的對象不包括下列人員：已按規定辦理企業內部退養的人員；已領取營業執照從事個體經營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現再就業已有穩定收入的人員。
國企下崗人員2023年退休怎么算
國有企業下崗職工因裁員、轉崗、企業改組、國有企業破產等原因失業的，其退休金計算基數是根據失業前實際年限的工齡水平，按照失業前最后一次工作崗位年齡確定的標準年退休金額的70%或者80%（依據各省市規定而定），不得超過相應年度繳費上限。在2023年退休時，具體退休金數額需要參照當地的有關規定和政策來確定。
國有企業破產,職工失業,國家有何經濟補償
一、關于國有破產企業職工領取一次性安置費和經濟補償金的政策
1、根據國家有關規定，國有破產企業中1986年10月1日以前參加工作且選擇自謀職業的職工，可按規定領取一次性安置費;1986年10月1日以后參加工作的職工，不能領取一次性安置費，只能領取經濟補償金。
2、根據自治區黨委、 *** 規定，進入企業再就業服務中心的下崗職工，無論1986年10月1日前后參加工作，出中心時只能按規定領取經濟補償金。
二、關于破產企業職工安置費和經濟補償金的計發辦法
1、一次性安置費計發辦法。
根據自治區人民 *** 《關于做好國有破產企業職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規定，國有破產企業符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準，原則上不超過破產企業所在地(市)、縣(市)上一年企業職工平均工資的3倍，具體計發標準按企業所在地、州、市人民 *** 的規定執行。
2、經濟補償金計發辦法。
未進企業再就業服務中心且在1986年10月1日以后參加工作的職工，以企業破產時本人前12個月的月平均工資為標準計發經濟補償金;進入企業再就業服務中心的下崗職工，以本人進中心前12個月的平均工資計發經濟補償金。領取經濟補償金人員如本人月平均工資低于本企業職工平均工資標準，按企業職工平均工資標準計發。
三、關于享受失業保險待遇問題
國有企業破產后，凡按規定領取一次性安置費的人員，不能享受失業保險待遇;領取經濟補償金的人員，其原企業及本人參加了失業保險且按規定繳納了失業保險費的，可按規定享受失業保險待遇
中石油買斷下崗有補貼嗎
中石油的職工買斷下崗后是有補貼的。中石油及其下屬單位根據單位實際生產經營狀況，在職工自愿的前提下，實行了買斷工齡下崗政策，隨著時間的變遷，買斷工齡的下崗職工，生活遇到了不同困難，為了穩定大局，解困群眾，中石油也隨應提供給下崗職工相應的生活補貼。
國企老員工補償標準
國企老員工工齡補貼是按照十年就是兩千塊錢，那么工齡時間越長，那么退休了以后領取的補貼就越高，再一個就是30年的工齡和20年的工齡，工齡時間越長，那么領取的養老金補貼也越高，反正國有企業退休工人，所有的補貼都要比靈活就業的下崗工人領取的高很多。
因為國有企業的工人繳納的養老保險的基數也要高，所以退休了以后養老金也高，按著養老保險多交多得的原則，那么國有企業職工30年工齡領取的養老金都比零活就業人員退休30年，領取的養老金要高。
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