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工傷認定處理達不到10級怎么辦
1、法律主觀：工傷達不到十級傷殘也有賠償。經勞動能力委員會的鑒定，達不到傷殘等級的，可享受工傷待遇。可以要求用人單位支付醫療費，停工留薪期工資，伙食補助費、外地就醫的交通食宿費用、護理費用等。
2、經勞動能力委員會的鑒定，達不到傷殘等級的，可按照《工傷保險條例》享受工傷待遇。【法律依據】依據《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
3、工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
傷殘不到十級最低賠償多少
1、八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。
3、十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。
一般工傷評不上十級怎么賠償
1、職工工傷評不上十級傷殘的，能獲得以下賠償：治療工傷的醫療費用和康復費用。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
3、一般工傷評不上十級賠償為從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
4、工傷等級不夠十級賠償的范圍：由工傷保險基金支付因工傷所需要的醫療費用、勞動能力鑒定費、住院伙食補助費等；由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。
5、只要認定為工傷，勞動能力鑒定級別出來（也就是通俗說的傷殘鑒定），那賠償是法定的。
6、根據法律規定，員工工傷賠償項目中的一次性傷殘補助金和傷殘津貼的賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
工傷鑒定評不到十級怎么處理
工傷不到十級，有以下的賠償項目：醫療費；誤工費；住院伙食補助費；陪護費；傷殘生活補助費；殘疾用具費；喪葬費；被撫養人生活費；交通費；住宿費；1精神損害撫恤金。
只要認定為工傷，勞動能力鑒定級別出來（也就是通俗說的傷殘鑒定），那賠償是法定的。
工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
工傷鑒定不到十級，就是不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和 停工留薪期 待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。
一般工傷評不上十級賠償為從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
工傷鑒定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
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