一、影響職業生涯

不按時上班會影響你的職業生涯，因為你缺乏穩定的工作記錄和經驗。在未來，如果你想升職或找到更好的工作，雇主可能會考慮你的工作紀律和穩定性。如果你經常不上班，你的職業發展可能會受到限制。

二、工資扣除

如果你的公司有嚴格的出勤政策，你會受到工資扣除的懲罰。如果你沒有請假或其他合理的解釋，你的工資將被扣除。這不僅會影響你的收入，也會讓你感到不滿和不公平。

三、被解雇

經常不上班可能會導致被解雇。如果你的公司有嚴格的出勤政策，你必須遵守。如果你違反了規定，你的雇主可能會認為你不可靠，從而解雇你。這會讓你失去工作和收入，同時也會影響你的職業前景。

四、影響工作效率

不上班會影響你的工作效率。如果你經常缺席，你的同事和上司可能會感到不滿，因為他們需要為你的工作分擔責任。這會影響整個團隊的工作效率，導致項目延誤和質量下降。這也會影響你的職業前景和工作機會。

五、影響團隊合作

團隊合作是現代工作生活中必不可少的一部分。如果你經常不上班，你的同事和上司可能會感到不滿，因為他們需要為你的工作分擔責任。這會影響整個團隊的合作，導致項目延誤和質量下降。這也會影響你的職業前景和工作機會。

六、影響自己的職業形象

經常不上班也會影響你的職業形象。如果你缺乏工作紀律和穩定性，你的同事和上司可能會認為你不可靠和不專業。這會影響你的職業前景和工作機會。因此，你應該盡力遵守公司的出勤政策，并保持良好的工作態度。