本篇文章給大家談談農民工8級傷殘賠償標準，以及農民工8級傷殘賠償標準是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農民工工傷傷殘八級賠償標準
• 2、 *** 農民工工傷賠償標準表?請問8級賠多少錢?
• 3、農民工工傷賠償標準
• 4、農民工工傷8級傷殘
• 5、八級傷殘和九級傷殘怎么賠償?
• 6、河北省工傷傷殘七級至十級賠償項目

農民工工傷傷殘八級賠償標準

七級傷殘的為13個月本人工資；八級傷殘的為11個月本人工資；九級傷殘的為9個月本人工資；（10）十級傷殘的為7個月本人工資。

六級傷殘補助金為本人工資乘16個月；七級傷殘補助金為本人工資乘13個月；八級傷殘補助金為本人工資乘11個月；九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。

七級傷殘補助金為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

*** 農民工工傷賠償標準表?請問8級賠多少錢?

1、法律主觀：八級工傷傷殘的賠償標準：一次性傷殘補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。

2、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

3、法律主觀：工傷 八級傷殘 計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2021元×10個月=20210元。

農民工工傷賠償標準

1、責任賠償的標準包括醫療費、護理費、營養費、誤工費、精神損失費等，根據實際情況而定。

2、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

3、法律主觀：農民工工傷賠償標準是要根據評定后的工傷等級來確定賠償的標準的，主要包括以下幾方面。

4、農民工工傷賠償標準：第醫療保險待遇(一)醫療費第29條第3款標準：從工傷保險基金支付。

5、農民工受傷賠償標準是要根據農民工受傷時與用人單位之間存在的是什么關系來區別的。如果是雇傭關系，則應按一般人身損害賠償的標準來計算賠償；如果農民工與用人單位是勞動關系，則應按《工傷保險條例》所規定的賠償標準進行賠付。

農民工工傷8級傷殘

七級傷殘的為13個月本人工資；八級傷殘的為11個月本人工資；九級傷殘的為9個月本人工資；（10）十級傷殘的為7個月本人工資。

歲已經退休，再就業形成的是勞務關系而非勞動關系。因交通次要責任造成八級傷殘，不能被認定為工傷。只能主張交通事故的人身損害賠償。

法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

八級傷殘和九級傷殘怎么賠償?

1、九級傷殘和八級傷殘同時出現在一個人身上，通常以八級的標準＋（1~10）%賠償。一個人同時有兩個以上的不同等級的傷殘級別，其賠償金計算辦法，是以級別重的傷殘為基礎，級別輕的傷殘增加一定的賠償指數，綜合計算。

2、在我國工傷鑒定為九級怎么賠償？ 一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

河北省工傷傷殘七級至十級賠償項目

1、法律主觀：河北省有關規定，第三十三條五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關系的，用人單位應當支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

2、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

3、符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

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