本篇文章給大家談談駕駛員主要責任可以認定工傷嗎，以及駕駛員負主要責任能認定工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故主要責任是否可以認定工傷
• 2、交通事故主要責任人能認定工傷嗎
• 3、駕駛員負主要責任能認定工傷嗎
• 4、單位司機發生交通事故認定工傷可以嗎

交通事故主要責任是否可以認定工傷

1、法律分析：交通事故中占主要責任不能認定為工傷，我國《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。

2、法律分析：交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

3、交通事故負主責不能鑒定工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但以下情形除外：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。

4、在交通事故中負主要責任是否能認定為工傷在交通事故中負主要責任的不能認定為工傷。在上下班途中，職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

交通事故主要責任人能認定工傷嗎

法律分析：交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

法律分析：交通事故中占主要責任不能認定為工傷，我國《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。

在交通事故中負主要責任是否能認定為工傷在交通事故中負主要責任的不能認定為工傷。在上下班途中，職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

交通事故負主責不能鑒定工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但以下情形除外：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。

交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

依據我國相關法律的規定，職工在交通事故中負主要責任是不能認定為工傷的。我國法律規定，在上下班途中，非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。

駕駛員負主要責任能認定工傷嗎

1、依據我國相關法律的規定，職工在交通事故中負主要責任是不能認定為工傷的。我國法律規定，在上下班途中，非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。

2、交通事故主要責任認定工傷可以嗎交通事故主要責任不可以認定工傷。交通事故認定工傷需要職工必須是在上下班的規定時間、必經線路因機動車而引起的道路交通事故，同時職工本人沒有責任或者不是主要責任。

3、負主要責任交通事故可以算工傷嗎 勞動者自己上下班發生交通事故，承擔主要責任的，不屬于工傷，不能申請工傷認定。

單位司機發生交通事故認定工傷可以嗎

1、法律分析：單位司機發生交通事故的認定是首先要確認開單位的車是做什么，如果是因為工作原因出去辦事后發生的交通事故的話，那么有可能被認定為工傷。

2、公司駕駛員執行工作出車禍算工傷嗎公司駕駛員執行工作任務出交通事故算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。

3、單位司機 發生交通事故 的，如果是因為工作原因出去辦事發生的交通事故的，那么可以被 認定為工傷 ，因為屬于在工作中。但如果是公車私用發生交通事故的話，那么可能認定不了工傷。

4、法律分析：公司駕駛員執行工作任務出交通事故受傷，算工傷。公司駕駛員，工作時間，執行工作任務發生交通事故受傷，符合《工傷保險條例》 第十四條 應當認定為工傷。

5、屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發生工傷后，用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。

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