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本文目錄一覽
- 1、配偶的撫恤金領(lǐng)多少年
- 2、死亡撫恤金配偶領(lǐng)取多少年
- 3、工傷死亡配偶撫恤金年限
- 4、工傷死亡半年后配偶才滿55周歲,滿55周歲以后還可以領(lǐng)撫恤金嗎?
- 5、配偶撫恤金可以領(lǐng)多少年
配偶的撫恤金領(lǐng)多少年
1、法律分析:工傷造成勞動(dòng)者死亡的,配偶領(lǐng)取撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的40%,而領(lǐng)取的期限是直至領(lǐng)取人死亡。如果工亡職工配偶再婚的停止享受撫恤金待遇。
2、是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了。對(duì)于家里老人的撫恤金。
3、法律分析:標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
4、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶發(fā)的年限需視情況而定:(1)對(duì)于供養(yǎng)孩子的撫恤金。是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了;(2)對(duì)于家里老人的撫恤金。如果老人未滿60歲的,那么供養(yǎng)時(shí)間為20年。
5、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
死亡撫恤金配偶領(lǐng)取多少年
1、法律分析:工亡的配偶撫恤金可以拿的年限標(biāo)準(zhǔn)如下:配偶領(lǐng)取撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的40%,而領(lǐng)取的期限是直至領(lǐng)取人死亡。如果工亡職工配偶再婚的停止享受撫恤金待遇。
2、是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了。對(duì)于家里老人的撫恤金。
3、如果老人未滿60歲的,那么供養(yǎng)時(shí)間為20年。
4、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
工傷死亡配偶撫恤金年限
法律分析:工傷造成勞動(dòng)者死亡的,配偶領(lǐng)取撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的40%,而領(lǐng)取的期限是直至領(lǐng)取人死亡。如果工亡職工配偶再婚的停止享受撫恤金待遇。
工亡供養(yǎng)親屬撫恤金年限最高年限為二十年。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,若親屬年齡為六十周歲以上的,撫恤金年限隨著年齡增長(zhǎng)而減少,每增加一歲,撫恤金減少一年;親屬年齡為七十五周歲以上的,撫恤金按五年計(jì)算。
如果直系親屬中有人滿足工亡撫恤金的身份標(biāo)準(zhǔn),可以享受工亡撫恤金。
工傷死亡半年后配偶才滿55周歲,滿55周歲以后還可以領(lǐng)撫恤金嗎?
1、您好,在工傷職工死亡時(shí)其配偶沒有達(dá)到55周歲就沒有撫恤金,半年后 滿55周歲也不可以領(lǐng)取撫恤金了,法律規(guī)定是須在死亡時(shí)達(dá)到規(guī)定年齡才有資格享受。但如果配偶雖然沒有滿55周歲卻完全喪失了勞動(dòng)能力,也是可以領(lǐng)取的。
2、法律分析:職工因工死亡,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
3、法律分析:必須年滿55周歲以上才可以享受。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
4、工傷死亡配偶,年滿55歲沒有固定收入的,或者雖然沒有年滿55歲,但是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的,才符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件。
5、在你沒有辦理退休手續(xù)之前,是可以正常領(lǐng)取每個(gè)月的撫恤金的。但是到了55歲領(lǐng)退休金以后,就不能再領(lǐng)取撫恤金了。
配偶撫恤金可以領(lǐng)多少年
是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了。對(duì)于家里老人的撫恤金。
法律分析:工傷造成勞動(dòng)者死亡的,配偶領(lǐng)取撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的40%,而領(lǐng)取的期限是直至領(lǐng)取人死亡。如果工亡職工配偶再婚的停止享受撫恤金待遇。
法律分析:對(duì)于供養(yǎng)孩子的撫恤金。是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了。對(duì)于家里老人的撫恤金。
法律分析:標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金配偶發(fā)的年限需視情況而定:(1)對(duì)于供養(yǎng)孩子的撫恤金。是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了;(2)對(duì)于家里老人的撫恤金。如果老人未滿60歲的,那么供養(yǎng)時(shí)間為20年。
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