本篇文章給大家談談工傷死亡不愿意賠償，以及九級工傷公司不愿意賠償怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
職工死亡單位不進行工傷賠償家屬如何向單位索賠
人在公司宿舍死亡，公司拒不賠付應該去勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。勞動者在工作期間發生意外事故或者疾病，其家屬可以向用人單位提出賠償要求。
職工在訴訟時效期間內可直接請求用人單位承擔民事損害賠償責任。
在目前的司法實踐中，為獲得工傷保險待遇賠償，勞動者或其近親屬首先需要向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷身亡打官司沒錢賠償怎么辦
1、如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
2、在我國工地出工傷的當事人，沒有錢賠償時應向當地的人社局進行申請，賠償自身的合法權益。相關的勞動者親屬，按照實際情況出具這類人員的工傷證明，相應的用人單位對這類人員的損失進行賠償，保護自身的合法權益。
3、農民工工地死亡不賠償當事人可以到當地有管轄權限的仲裁委員會申請仲裁。首先是農民工要有證據，證明自己是該單位的人員，沒有簽訂勞動合同的也沒有關系，有公司發放的工資單、或者是公司發放的工作服、考勤表等都可以。
4、勞動者申請勞動仲裁后，勞動人事爭議仲裁委員會作出生效仲裁裁決的，裁決效力發生后，用人單位拒絕支付其相應的賠償的，勞動者可以向人民法院申請強制執行。
工傷,用人單位不賠,最后怎么辦?
1、如果您因工受傷而用人單位拒絕賠償或不予配合，您可以采取以下措施： 與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求，并保留好相關證據，如醫院的病歷證明和醫療費用清單等。
2、可以與用人單位協商；可以向用人單位所在地的勞動爭議調解委員會提出申請，請求調解；可以向用人單位所在地的勞動爭議調解委員會提出仲裁；如果對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
3、工傷公司不賠償怎么辦 當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
4、如果發生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
5、勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付其工傷期間的賠償。
6、如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商，協商無果的再申請勞動仲裁，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。
工傷死亡用人單位拒賠怎么辦
事故單位不申請，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會保險行政部門申請工傷認定。(二)主張工傷保險待遇。根據工傷保險條例第三十九條規定，職工因工死亡，近親屬可享有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
可以與用人單位協商；可以向用人單位所在地的勞動爭議調解委員會提出申請，請求調解；可以向用人單位所在地的勞動爭議調解委員會提出仲裁；如果對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
農民工工地死亡不賠償當事人可以到當地有管轄權限的仲裁委員會申請仲裁。首先是農民工要有證據，證明自己是該單位的人員，沒有簽訂勞動合同的也沒有關系，有公司發放的工資單、或者是公司發放的工作服、考勤表等都可以。
職工受到工傷后，公司不按規定賠償的，可以先申請工傷認定，等工傷認定決定，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
工傷賠償沒錢怎么辦？ 到當地勞動局申請工傷認定； 拿認定書找老板談判，不予支付相關費用的話，去勞動局下設的“仲裁委員會”申請勞動仲裁； 仲裁后老板不執行，可以到法院申請強制執行。
關于工傷死亡不愿意賠償和九級工傷公司不愿意賠償怎么辦的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
