今天給各位分享耳朵工傷聾了賠多少的知識，其中也會對耳朵工傷賠償標準是什么進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職業病耳朵聽力受損如何賠償
• 2、職業病輕度噪聲聾怎么補償
• 3、一只耳朵全聾七級傷殘賠能陪40萬嗎
• 4、中度職業噪聲聾的賠償標準是多少?以認定為工傷了!七級賠償多少錢
• 5、工傷導致的耳鳴一般能賠多少錢?請問

職業病耳朵聽力受損如何賠償

1、聽力職業病怎么賠償 職業病聽力傷殘賠償標準：停工留薪期內用人單位按月支付原工資福利待遇；根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

2、噪音職業病是如何賠償的要做鑒定，看職業病傷殘等級，依照等級作出賠償。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工患職業病的，應當認定為工傷。

3、聽力職業病賠償標準是依據工傷保險條例規定，職業病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。

4、聽力職業病賠償標準是多少 依據工傷保險條例規定，職業病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。

5、聽力職業病賠償標準是怎樣的 依據工傷保險條例規定，職業病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。

6、法律分析：按《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB達到十級傷殘(最低等級)。對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規定補償。

職業病輕度噪聲聾怎么補償

法律分析：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。

在噪音廠干了不足三年，造成了聽力下降，能不能得到賠償需要申請鑒定，查看是否是職業病，關于聽力的職業性耳鼻喉疾病有噪聲聾、鉻鼻病，如果是職業病可以享受有關工傷待遇，獲得工傷賠償。

一只耳朵全聾七級傷殘賠能陪40萬嗎

七級傷殘的受害人的治療費用達到了40萬以上，則可以主張40萬的賠償的。

七級傷殘可以賠40萬。根據《中華人民共和國侵權責任法》規定，因他人過錯造成的人身傷害，應當承擔侵權責任。對于因工傷或者意外事故導致的傷殘，按照國家有關規定，可以獲得一定的賠償金。

一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，再加上醫藥費等其他費用應該無法賠付40萬元。可能在5萬到20萬之間。

七級傷殘是否能賠四十萬需要是情況而定，當事人傷殘的可以獲得醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入、賠償輔助器具費和殘疾賠償金等賠償。

法律主觀：一次性傷殘補助金七級傷殘的賠償標準為13個月的本人工資，想要達到40萬這個得看本人平常的基本工資，較低就不可能了。

法律主觀：不一定。七級傷殘陪20萬是比較合理的。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。

中度職業噪聲聾的賠償標準是多少?以認定為工傷了!七級賠償多少錢

六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。

標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

法律主觀：七級工傷的賠償標準：一次性傷殘補助金為13個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。而鑒定標準是偏癱肌力4級；截癱肌力4級等。

工傷導致的耳鳴一般能賠多少錢?請問

1、八級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

3、四級傷殘為21個月的本人工資；2從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。

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