今天給各位分享贛州企業職工醫療保險繳費標準的知識，其中也會對江西省贛州市城鎮職工醫療保險政策進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、江西省贛州市2021年醫療保險要交多少錢一個人？
• 2、贛州社保繳費基數 醫保
• 3、江西贛州社保繳費標準2019年
• 4、贛州五險一金繳納比例
• 5、職工醫保企業最低標準交多少
• 6、贛州五險一金繳納基數

江西省贛州市2021年醫療保險要交多少錢一個人？

江西省贛州市2021年的醫療保險每人要繳納330元，你可以直接在江西稅務上交費，然后它會自動的蹦出來你所交的錢數額。

贛州社保繳費基數 醫保

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到：贛州市醫療保險管理局進行辦理

地址：贛州市章貢區健康路35號

電話：0797-8353816

另附相關辦理指南

繳費比例

贛州市醫療保險繳納比例為：個人承擔2%，單位承擔6%。

繳費基數

城鎮職工

1、職工個人的繳費基數為職工本人上一年度的月平均工資收入;

2、職工月平均工資高于本市上年度社會月平均工資300%的，單位和職工個人均以上年度社會月平均工資的300%為基數繳納基本醫療保險費;

3、職工月平均工資低于上年度社會月平均工資60%的，單位和職工個人均以社會月平均工資的60%為基數繳納基本醫療保險費。

城鎮居民

1、成年人個人繳費100元；未成年人個人繳納30元；

2、城鎮低保對象、重度殘疾的學生和兒童、喪失勞動能力的重度殘疾人、低收入家庭60周歲以上的城鎮居民、在校大學生參保費用按新籌資標準由財政部門全額負擔。

繳費年限

贛州醫療保險繳費年限：男滿30年、女滿25年的不再繳納基本醫療保險費，不足年限的須由用人單位和職工個人分別按照職工退休當年本單位和職工個人的繳費基數和比例一次性繳足基本醫療保險費后，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

繳費方式

單位與個人相結合繳交：

由單位與員工負責繳交醫療保險費用(單位與員工按各自承擔比例相結合繳交醫療保險費用)，單位一般通過賬戶轉賬渠道進行繳交。

江西贛州社保繳費標準2019年

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

贛州五險一金繳納比例

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五險一金繳納比例

養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。

醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。

失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。

職工醫保企業最低標準交多少

城鎮職工醫療保險是為城鎮職工提供的醫療保障。城鎮職工醫療保險不僅保障國有企業和非國有企業的職工，而且保障企業化管理的事業單位職工。

企業職工醫保繳費標準：

企業為員工五險一金繳納比例是，養老保險繳20%，醫療保險繳12%，失業保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。企業員工醫療保險計算公式：醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)。

員工醫療保險的保障與報銷范圍：

城鎮職工醫療保險是為城鎮職工提供的醫療保障。城鎮職工醫療保險不僅保障國有企業和非國有企業的職工，而且保障企業化管理的事業單位職工。

隨著城鎮企業職工基本醫療保險改革的深化，一些省、自治區、直轄市將行政事業單位職工也納入了城鎮企業職工基本醫療保險的范圍。城鎮職工醫療保險主要有基本醫療保險及補充醫療保險兩部分構成。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

贛州五險一金繳納基數

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五險一金繳納基數如下：

五險一金繳納基數計算公式:

月繳費額=月繳基數×繳費系數(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規定不同地區不同人群相應繳費系數。)

【例】2008年上海市月繳費金額基數，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數為4000元。

以基本工資為5,000元試算:

個人繳納企業繳納

基本養老保險繳費工資基數×8%5000×8%=400元繳費工資基數×20%5000×20%=1000元

基本醫療保險繳費工資基數×2%5000×2%=100元繳費工資基數×12%5000×12%=600元

大額醫療費用互助資金3.3元=3.3元繳費工資基數×1%5000×1%=50元

失業保險繳費工資基數×1%5000×1%=50元繳費工資基數×2%5000×2%=100元

工傷保險--繳費工資基數×0.5%5000×0.5%=25元

住房公積金繳費工資基數×7%5000×7%=350元繳費工資基數×7%5000×7%=350元

合計繳費工資基數×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費工資基數×42.5%5000×42.5%=2125元

注：

1)企業具體情況不同，工傷保險繳費系數會略有不同;

2)補充住房公積金具體比例由各公司根據實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數);

3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執行時間2007年7月—2008年6月;

個人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調)。

關于贛州企業職工醫療保險繳費標準和江西省贛州市城鎮職工醫療保險政策的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。