隨著社會的發展，公職人員的地位愈加重要，但同時也面臨著更高的法律責任。在這個背景下，公職人員免于刑事處罰黨紀處分的問題也引起了廣泛的關注。那么，公職人員真的可以“逍遙法外”嗎？本文將從幾個方面來探討這個問題。

一、公職人員免于刑事處罰

在我國法律中，公職人員免于刑事處罰的情況主要有以下兩種種是在與公職人員職務相關的犯罪行為中，如果該行為已經受到了黨紀處分或者行政處分，那么就不再追究刑事責任。第二種情況是在公職人員執行公務過程中，發生了不可避免的意外事故，造成了損害，但這種損害并非出于公職人員的故意或者重大過失。

然而，公職人員免于刑事處罰并不意味著他們可以“逍遙法外”。如果公職人員的行為涉嫌犯罪，那么他們仍然會受到依法追究刑事責任的處罰。此外，如果公職人員的行為涉及到利益、社會公共利益或者他人合法權益，那么他們也會受到依法追究的行政責任。

二、公職人員免于黨紀處分

公職人員免于黨紀處分主要是指在與公職人員職務相關的違紀行為中，如果該行為已經受到了行政處分或者刑事處罰，那么就不再追究黨紀責任。但是，這并不意味著公職人員可以放任自己的行為，不受任何懲罰。

實際上，公職人員在執行職務過程中，必須遵守法律法規和職業道德，如果違反了相關規定，就必須承擔相應的責任。如果公職人員的違紀行為涉及到黨的紀律和規矩、群眾利益或者利益，那么他們仍然會受到相應的黨紀處分。

三、公職人員應該如何避免違法違紀行為

為了避免公職人員違法違紀行為，我們可以從以下幾個方面入手

1.加強法制教育，提高公職人員的法律意識和職業道德意識；

2.建立完善的監督機制，加強對公職人員的監督和管理；

3.加強對公職人員的考核和評價，確保公職人員的職業素質和能力；

4.加強對公職人員的處罰力度，對違法違紀行為必須嚴肅處理，遏制不良風氣的蔓延。

綜上所述，公職人員免于刑事處罰黨紀處分并不意味著他們可以“逍遙法外”，公職人員必須遵守法律法規和職業道德，如果違反了相關規定，就必須承擔相應的責任。同時，我們也應該加強相關管理和監督，確保公職人員的行為合法合規。