本篇文章給大家談談上海市工傷賠償協議書，以及上海工傷賠償2021對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷協議范本
• 2、工傷了結協議書怎么寫
• 3、工傷賠償協議怎么寫?
• 4、工傷私了，協議書需要公證么？
• 5、工傷意外賠償協議怎么寫，誰給個范例！急...............................

工傷協議范本

工傷賠償協議書范本：

甲方:________身份證號:________________

乙方:________________身份證號:________

就乙雙方在甲方處工作期間不慎受傷事宜，經甲、乙雙方充分協商，本著平等、自愿的原則，達成賠償協議如下:

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用，已由甲方全部付清。甲方再向乙方一次性辦結和賠償傷殘待遇、一次性醫療補助金、誤工費用等依法應由甲方給予的全部費用，合計人民幣________元(大寫:________)。

2、上述款項當于乙方簽字確認后先行支付________元，余款元待乙方提供甲方報保險所需的手續、證件及協助辦理后一次性支付。

3、乙方須協助甲方向保險公司辦理傷殘保險金理賠手續，且基于甲方向乙方支付上述賠償金，乙方將其在保險公司取得保險金的權利全部轉讓給甲方。工傷賠償協議書范本。

4、甲乙雙方簽署本協議后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

5、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應均以此為斷，全面切實履行所有約定項目與內容，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

甲方(蓋章)簽字:________乙方(手印)簽字:________

________年________月________日________年________月________日

擴展資料

1、關于賠償的項目范圍

賠償協議中對賠償項目的約定是否明確，《工傷保險條例》第二十九條至第四十三條對工傷保險待遇作出了明確的規定，主要包括以下內容：醫療費；住院伙食補助費；誤工費（停工留薪期待遇）；護理費；職工因工致殘享受的待遇（包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金）

因工死亡賠償（包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金）。若還有上述未提及之項目應當由雙方在協議中明確約定，盡量避免模糊與歧義。另外，勞動者如果對計算標準不明確，可向當地的勞動保障行政部門咨詢，確定雙方約定的賠償數額是否公平合理，避免將來再因賠償數額發生糾紛。

2、謹慎對待放棄其余權利之條款

工傷事故賠償協議中常見“職工一次性獲得賠償后不得再向企業主張其他權利”、“協議雙方履行后，糾紛了結”或類似條款，用人單位與勞動者對該類條款立場不同，用人單位簽訂協議的目的在于一次性解決糾紛，避免未來的麻煩，該類條款主要體現用人方的利益

勞動者相比用人單位而言處于弱勢，不免會受到此該類條款的限制，應當在力所能及的范圍內在與用人單位進行協商時盡量減少乃至排除協議中出現此類條款。

參考資料：百度百科_工傷事故賠償協議

工傷了結協議書怎么寫

勞動者在發生工傷后會問，我不懂法律知識，怎樣寫一份工傷賠償協議書呢?這種涉及到權益和賠償金方面的東西，再簡單也是需要符合規范。

首先，應該詳細說明勞動關系，入職時間、工作崗位和工資多少的信息，以及受傷時間、地點和原因等。這是考慮到私了協議簽訂以后，如果單位不履行其義務或者工傷復發等情形，這些信息就有利于日后證據的收集了。

接著，在協議中就應該對賠償的事宜和賠償金額協商一致，以及對違約賠償的規定。賠償項目具體包括哪一些，合計賠償金額為多少。支付賠償金額的方式在協議中也是要說明清楚，如果是分期賠償的，應該將最后支付結束的時間也寫清楚和明確。

最后，就是協議簽字、蓋章生效，寫明日期。雙方記得要各持一份協議書。

法律依據：

《中華人民共和國合同法》第十二條

【合同內容】合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

工傷賠償協議怎么寫?

工傷私了賠償協議參考如下：協議書甲方：乙方：身份證號碼：乙方是甲方的員工，于年月日在工作期間發生受傷事故，現乙方與甲方就補償其受傷事宜，經協商達成一致意見，內容如下：一、乙方受傷之后，全部的醫療費用，甲方已經全額承擔，并且乙方受傷休息期間，甲方每月一直支付其工資。二、由于甲方未為乙方 參加社會保險 ，甲、乙雙方現協商一致，乙方在熟知《 工傷保險條例 》和浙江省《關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》的情況下，放棄在勞動部門 申請工傷認定 和傷殘鑒定，并由甲方一次性補償人民幣*****元（大寫：*萬*仟元整）給乙方，（該款包含《工傷保險條例》和浙江省《關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》規定的 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘 就業補助金 、一次性傷殘 醫療補助金 、 伙食補助費 、護理費、 停工留薪期 間等全部 工傷保險待遇 項目）。三、乙方收到該筆款項后，不得再向甲方追索其他補償款，以后亦不得就此事提出一切法律程序。否則，由此影響甲方生產經營，造成甲方損失的，乙方需賠償。四、乙方在收取以上補償款時，須出具收款憑證。五、本協議是甲乙雙方在平等、自愿基礎上簽訂的，是雙方真實意思表示，任何一方未受脅迫。本協議書由雙方當事人簽名或者蓋章后生效，對雙方當事人具有約束力，應當履行。六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：代表簽名：年月日【

工傷私了，協議書需要公證么？

不需要公證的，當事人雙方簽定私了協議就可以了。對于協商的賠償協議書，只要雙方簽字蓋章后，就具有約束力，不需要公證；達成調解協議后，一方拒不履行的，可以申請勞動仲裁。工傷賠償協議是需要雙方簽字蓋章即可生效，但是不得出現違法的條款，否則可以視作無效條款。

法律分析

工傷發生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下的協議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監管部門的監管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權利，違反了法律強制性和禁止性規定，該協議自始無效。 國家建立傷亡事故和處理制度，縣級以上各級人民 *** 勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況進行統計、報告和處理。工傷發生后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序。這種情況下的私了協議是有效的，因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權利，這種權利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協商解決。只要雙方具有完全民事行為能力，協議的內容又是真實的，在用人單位上報主管部門的前提下，工傷私了協議是合法有效的。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

工傷意外賠償協議怎么寫，誰給個范例！急...............................

工傷賠償協議書

甲方：__公司。

法定代表人：

乙方：__，男，身份證號：，住__

甲乙雙方于 年 月 日，就乙方在甲方工傷賠償一事，經平等、友好協商，自愿達成如下協議，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方共同確認，乙方在甲方工地所受的傷為工傷；

二、甲乙雙方共同確認，以__司法鑒定中心作出的鑒定結論為準，即乙方為__級傷殘；

三、甲方總計賠償乙方金額：包括一次性工傷賠償金、傷殘就業補助金、營養費及經濟補償等全部工傷待遇各項費用（不包括甲方已墊支的醫療費）,合計人民幣：__（大寫：__）。扣除乙方原已向甲方借支的__元，甲方在簽訂本協議時，實際應向乙方一次性支付：__元（大寫：__圓正）。

四、甲、乙雙方簽訂本協議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權就本工傷一事向__公司提出其他任何要求；

五、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟、鑒定、重新鑒定的權利。

六、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協議。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

1、__________________________

2、__________________________

八、本協議一式兩份，雙方各執一份。本協議自雙方簽章附乙方收到本協議第三條約定的__元賠款起生效。

甲方：__公司

代表人：

乙方：

年　 月　 日　 年　 月 　 日

另附參考標準

工傷賠償標準？ (2010年8月12日)

一、工傷賠償條例項目、工傷保險賠償標準？

1.工傷賠償標準，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償標準。

2.工傷賠償需要計算的項目繁雜，計算標準不一，支付責任承擔者也不是單一的。

3.工傷保險賠償標準參見法律規定：工傷保險條例。

4.上海工傷賠償標準參見法律規定：上海市工傷保險實施辦法。

二、工傷賠償計算公式、工傷死亡賠償標準、最新職工工傷賠償標準？

傷殘等級 工傷賠償數額＝工資×月

工傷死亡賠償標準 喪葬補助金＝月平均工資×6個月。配偶（供養親屬撫恤金）本人工資的40%；其他親屬 30%；孤寡老人及孤兒增加10%；一次性工亡補助金48—60個月工資 注：本人工資高于300%，按300%計算；低于統籌地區職工平均工資60%，按60%計算

一級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：24個月；傷殘津貼：本人工資×90%×120個月；一次性工傷醫療補助 金：本人工資×15個月 注：護理費：月平均工資×60%×120個月，統籌地月平均工資為基數

二級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：22個月；傷殘津貼：本人工資×85%×120個月；一次性工傷醫療補助金：本人工資×14個月 注：護理費：月平均工資×50%×120個月

三級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：20個月；傷殘津貼：本人工資×80%×120個月；一次性工傷醫療補助金：本人工資×13個月 注：護理費：月平均工資×40%×120個月

四級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：18個月；傷殘津貼：本人工資×75%×120個月；一次性工傷醫療補助金：本人工資×12個月 注：護理費：月平均工資×30%×120個月

五級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：16個月 一次性傷殘就業補助金：50個月 一次性醫療補助金：10個月 共76個月，均以本人工資為基數

六級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：14個月 一次性傷殘就業補助金：40個月 一次性醫療補助金：8個月 共62個月

七級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：12個月 一次性傷殘就業補助金：25個月 一次性醫療補助金：6個月 共43個月

八級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：10個月 一次性傷殘就業補助金：15個月 一次性醫療補助金：4個月 共29個月

九級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：8個月 一次性傷殘就業補助金：8個月 一次性醫療補助金：2個月 共18個月

十級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金：6個月 一次性傷殘就業補助金：4個月 一次性醫療補助金：1個月 共11個月

注：入院之日起至醫療終結日止工傷職工仍然有工資；1-4級安家補助費均為6個月工資

關于上海市工傷賠償協議書和上海工傷賠償2021的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。