本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定鑒定結(jié)束后辦理流程，以及工傷認(rèn)定結(jié)果下來(lái)后傷殘鑒定需要多久下來(lái)結(jié)果?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定書(shū)已拿到,接下來(lái)怎么流程?
• 2、工傷鑒定書(shū)下來(lái)了要走什么流程
• 3、工傷認(rèn)定后需要哪些流程
• 4、工傷傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)后下一步怎么辦
• 5、工傷認(rèn)定完再走什么程序

工傷鑒定書(shū)已拿到,接下來(lái)怎么流程?

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。

2、在收到工傷認(rèn)定書(shū)后，下一步應(yīng)該采取以下行動(dòng)：仔細(xì)閱讀工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容，確保了解其中列明的工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)權(quán)益。如對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議，可以考慮申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。

3、拿到工傷鑒定書(shū)后，需要進(jìn)行傷殘鑒定，具體流程包括受理申請(qǐng)、組織評(píng)定、出具意見(jiàn)和聽(tīng)證等。如果對(duì)傷殘等級(jí)認(rèn)定結(jié)果存在異議，可以提起復(fù)議或訴訟。拿到工傷鑒定書(shū)后，需要對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定。

工傷鑒定書(shū)下來(lái)了要走什么流程

流程為： 工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

你好，工傷鑒定書(shū)作出后，勞動(dòng)者可以要求工傷賠償。如果單位給員工繳納了社保，有工傷保險(xiǎn)，那可以想人社局社?；鹕暾?qǐng)工傷待遇支付，同時(shí)要求單位支付停工留薪期工資、解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷認(rèn)定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請(qǐng)傷殘鑒定，如果自己的勞動(dòng)能力沒(méi)有受到影響，那也沒(méi)有必要申請(qǐng)傷殘鑒定，無(wú)需申請(qǐng)傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，協(xié)商不成的情況下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律分析：第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)；第二步，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。

工傷認(rèn)定后需要哪些流程

工傷鑒定完畢后，接下來(lái)的程序一般包括以下幾個(gè)步驟： 職工或其家屬應(yīng)及時(shí)向用人單位或社保部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、事故證明等。

工傷做完鑒定后的流程如下：是看鑒定的級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

法律主觀：工傷鑒定需要的材料為：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)；職工本人身份證明。

工傷傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)后下一步怎么辦

1、法律分析：勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。

3、法律主觀：勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后應(yīng)該做以下事情： 核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。 估算賠償數(shù)額。

工傷認(rèn)定完再走什么程序

1、工傷鑒定完畢后，接下來(lái)的程序一般包括以下幾個(gè)步驟： 職工或其家屬應(yīng)及時(shí)向用人單位或社保部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、事故證明等。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)后再走勞動(dòng)能力鑒定程序。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

3、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

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