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• 1、工傷醫療費由誰來承擔
• 2、工傷認定后醫療費用由誰承擔?
• 3、工傷醫藥費誰承擔

工傷醫療費由誰來承擔

1、工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

2、法律主觀：如果職工參加了工傷保險的，工傷醫療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請結算。

3、法律主觀：工傷職工在工傷認定前的醫療費一般由用人單位墊付。若用人單位依法購買工傷保險的，治療工傷的醫療費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等費用均由工傷保險基金支付。

4、工傷醫療費由誰來承擔 工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

5、工傷醫療費由誰來承擔 工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷認定后醫療費用由誰承擔?

職工參加工傷保險的，工傷醫療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。

工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

法律主觀：工傷職工在工傷認定前的醫療費一般由用人單位墊付。若用人單位依法購買工傷保險的，治療工傷的醫療費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等費用均由工傷保險基金支付。

用人單位無須再承擔工傷職工的后續治療費用。第二種意見認為，工傷職工受傷是在工作期間受傷，所發生的治療費用是發生工傷后的延續治療，后續治療費用都應由用人單位承擔。

工傷認定 后 醫療費用 由誰承擔？ 由用人單位承擔； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷醫藥費誰承擔

職工參加工傷保險的，工傷醫療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。

法律主觀：工傷職工在工傷認定前的醫療費一般由用人單位墊付。若用人單位依法購買工傷保險的，治療工傷的醫療費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等費用均由工傷保險基金支付。

參加工傷保險的，到工傷保險指定醫院由工傷保險基金直接支付。沒有參加工傷保險，或者到非工傷保險指定醫院搶救的，由用人單位支付或者墊付醫療費（搶救費）。

治療工傷產生的醫療費屬于直接經濟損失，醫療費中不符合工傷保險基金支付標準的費用，由用人單位承擔更符合工傷保險制度設立的基本原則。

如果員工沒有參保的，那由單位支付醫療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業病正在治療的，可以享受工傷醫療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務協議的醫療機構就醫，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫療機構急救。

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