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工傷認定后要做傷殘鑒定嗎
1、工傷認定后可以做傷殘鑒定,也可以不做傷殘鑒定。如果沒有實際損傷肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定。
2、法律主觀:工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定。
3、認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷不管輕重都要去鑒定嗎
工傷不管輕重都要去鑒定。申報工傷的流程如下:申報:(1)單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當立即向當?shù)貏趧颖U媳U闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告,并填報《事故傷害報告表》。
發(fā)生工傷后一般都要進行工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)為職工申請工傷認定;而單位逾期不申請的,職工依法可在一年的期限內(nèi)依法提出申請。如果雙方都不申請的,則工傷職工不能享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
不是工傷都要去鑒定。如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療,沒有影響肢體功能障礙,也沒有喪失勞動能力,達不到傷殘標準的,可以不用做勞動能力鑒定、傷殘鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見。
工傷需要做傷殘鑒定嗎
1、法律主觀:工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定。
2、認定 工傷 后不一定要做 傷殘鑒定 如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到 傷殘 標準 ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
3、法律主觀:不一定需要做 工傷鑒定 。如果認定為 工傷 后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到 傷殘 標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
4、工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險機構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書。
5、法律主觀:工傷不一定要勞動能力鑒定。不存在殘疾從而影響勞動能力的,不需要申請勞動能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,可以申請勞動能力鑒定。停工留薪期一般不超過12個月。
6、法律分析:工傷先申工傷認定,然后申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級。進行傷殘鑒定前,要先行確定工傷認定是否達到傷殘等級,如果不是有特別影響生活的,會難以認定等級。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。
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