今天給各位分享工傷賠償款到賬后憑證怎么處理的知識，其中也會對工傷賠償打款進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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我公司職工意外傷亡,賠償后賬務怎樣處理?
1、企業員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
2、據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后，向職工墊付醫藥費。借：其他應收款--保險公司或 社保 / 貸：現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
3、職工的傷亡賠償是職工福利費的核算內容。具體會計分錄是：（1）計提時：借：管理費用-福利費；貸：其他應付款-死者；（2）支付時：借：其他應付款-死者，貸：銀行存款。
企業工傷待遇賠償的賬務處理都有哪些?
1、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。
2、帳務處理如下：發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)。
3、可以通過應付職工薪酬-福利費核算。一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助金，在在的企業是有預提的或是有企業單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業外支出。
4、一般企業發生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目，具體操作流程為，計提對應的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應付職工薪酬—工傷賠償款。
付給員工的工傷賠償金怎么做賬
1、企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
2、法律主觀：工傷賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。發生工傷事故之后，用人單位墊付醫藥費的。
3、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
4、如果不是進行的全額賠付，那么產生的相關的管理費用或者是應付給受工傷的員工的福利費用應該是由用人單位進行支付此部分的費用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應收款--保險公司或社保。
5、一些職工在參與企業相關活動時，由于某些不良因素所導致的傷害和職業病傷害時可取得工傷補償款。
工傷理賠款的賬務處理如何做?
對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
一般企業發生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目，具體操作流程為，計提對應的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應付職工薪酬—工傷賠償款。
支付工傷賠款的賬務處理怎么做?
1、付職工工傷賠償與工傷保險賠償有差額賬務處理 企業依法購買了工傷醫療保險后，超出保險賠償的部分可以通過應付職工薪酬--應付福利費科目進行歸集，最終計入管理費用科目。
2、企業員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
3、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
4、工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后，向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現金或者銀行存款。
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