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本文目錄一覽

• 1、工地受傷協(xié)商不了報(bào)警有用嗎
• 2、醫(yī)療事故律師怎么處理
• 3、發(fā)生工傷報(bào)警有用嗎
• 4、在工地干活摔傷了,當(dāng)時(shí)沒(méi)報(bào)警,已經(jīng)過(guò)去十天了,現(xiàn)在報(bào)警有用嗎?
• 5、出了工傷要報(bào)警嗎

工地受傷協(xié)商不了報(bào)警有用嗎

工地受傷協(xié)商不了報(bào)警有用嗎這屬于人身?yè)p害賠償糾紛不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍，報(bào)警的作用有限。

法律分析：警察不負(fù)責(zé)工傷的賠付問(wèn)題，最多只能進(jìn)行協(xié)調(diào)，建議申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。

法律分析：跟雇主干活受傷不給醫(yī)藥費(fèi)商量不成可以報(bào)警。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，依據(jù)認(rèn)定等級(jí)獲得賠償，具體賠償數(shù)額需要結(jié)合工資收入水平來(lái)確定。

法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于工傷的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

醫(yī)療事故律師怎么處理

1、法律主觀：醫(yī)療事故糾紛 ：保留第一手證據(jù)，患者可以要求復(fù)印病歷、單據(jù)； 去律師事務(wù)所找有學(xué)醫(yī)的專門打醫(yī)療事故的律師，有很多，申請(qǐng)做個(gè)鑒定，只要醫(yī)院有違反相關(guān)診療常規(guī)和法律規(guī)定，存在過(guò)失或過(guò)錯(cuò)，患者就可要求民事賠償。

2、法律分析：醫(yī)療事故糾紛律師的辦案流程 （一）、接受咨詢 了解醫(yī)療糾紛發(fā)生的雙方當(dāng)事人基本情況，及糾紛發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果。目前所處的狀態(tài)。并作出初步的分析和判斷。

3、法律分析：律師一般會(huì)通過(guò)協(xié)商和訴訟的方式解決。一般情況下，在當(dāng)事人同意的情況下律師會(huì)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商或者通過(guò)行政途徑解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。

發(fā)生工傷報(bào)警有用嗎

1、如果受傷屬于別人 故意傷害 ，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于 工傷 的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

2、可以報(bào)警。工傷只要有勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系。老板不跑就可以了。直接住院就醫(yī)。可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。鑒定工傷。有沒(méi)有殘疾。有殘疾還需要定殘。然后才是協(xié)商賠償。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)bing防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)bing，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)bing之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在工地干活摔傷了,當(dāng)時(shí)沒(méi)報(bào)警,已經(jīng)過(guò)去十天了,現(xiàn)在報(bào)警有用嗎?

法律分析：工地摔傷半個(gè)月屬于工傷的，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不需要報(bào)案；屬于刑事案件或行政治安案件的，半個(gè)月后還可以報(bào)案；屬于意外事件的，不需要報(bào)案，即使當(dāng)事人報(bào)警的，公安機(jī)關(guān)也不會(huì)立案。

可以的，被打了只要時(shí)間沒(méi)有超出6個(gè)月的期限，能提供足夠的被傷害證據(jù)是可以報(bào)警的。

你替人干活摔傷，屬于工傷，但是不能報(bào)警，更不會(huì)立案。

立即報(bào)警，如果交通部門出具責(zé)任認(rèn)定書，自己不承擔(dān)主要責(zé)任，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。否則，難以認(rèn)定為工傷，只能主張肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。

可以，自建房工人摔死房主賠償：對(duì)于加工承攬，按照法律的規(guī)定承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

出了工傷要報(bào)警嗎

1、建議報(bào)警（警方有可能處理不了，但可以保存證據(jù)）詳情可來(lái)電話咨詢。

2、法律分析：這個(gè)不需要，只要用人單位給你提供證明，就可以走這個(gè)工傷認(rèn)定程序。不見(jiàn)得一定得出警證明。在公司上班發(fā)生工傷不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。

3、在公司上班發(fā)生工傷一般不需要報(bào)警。若勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，可以報(bào)警追究侵權(quán)人的責(zé)任。發(fā)生工傷事故后，由用人單位或職工向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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