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耳朵鑒定工傷的評級標準是什么?
勞動者工傷耳朵受傷，按耳廓缺失和聽力喪失程度等評定傷殘等級，傷害程度不同評定的等級不同，需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。
工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：《工傷認定決定書》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規定的其他材料
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
[img]聽力工傷傷殘鑒定標準是什么
聽力工傷傷殘鑒定標準根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》標準，工傷造成聽力功能障礙的，可以評定為以下幾級傷殘，分別為：
四級：雙耳聽力損失≥91dB；
五級：雙耳聽力損失≥81dB；
六級：雙耳聽力損失≥71dB；
七級：雙耳聽力損失≥56dB；
八級：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；
九級：雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB；
十級：雙耳聽力損失≥26dB或一耳≥56dB。
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耳朵工傷鑒定標準
具體標準是： 一、雙耳聽力損失大于等于91分貝，是四級 傷殘 ； 二、雙耳聽力損失大于等于81分貝，是五級傷殘； 三、雙耳聽力損失大于等于71分貝，是 六級傷殘 ； 四、雙耳聽力損失大于等于56分貝，是七級傷殘； 五、雙耳聽力損失大于等于41分貝或一耳大于等于91分貝，是 八級傷殘 。 《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
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