今天給各位分享工傷康復鑒定書面申請怎么寫的知識，其中也會對工傷康復申請流程進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷重新鑒定申請書應怎么寫
工傷重新鑒定申請書如下： 申請人：某某機械制造有限公司 住所地：XX市XX區XX號 法定代表人 ：Y某，聯系電話：132XXXXX688 被鑒定人：Z某，女，出生于198X年X月X日，住址：XX市XXX區XX組；聯系電話：182XXXX1641。 請求事項：再次對被鑒定人王某左食指傷情進行鑒定。 事實與理由： 綜上所述，我們依法..........如對本鑒定結論不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向XX市 勞動能力鑒定 委員會提出再次鑒定申請的規定，依法向貴委申請再次鑒定。 特此申請，盼依法鑒定! 此致 XX市勞動能力鑒定委員會 申請人：某某機械制造有限公司 2019年5月23日 附：相關證據材料 1、X勞鑒字(2019)XXX號《鑒定結論通知書》及送達信封復印件； 2、西南醫院關于被鑒定人之病歷資料復印件； 3、XXX區人民法院《案件受理通知書》。
[img]工傷鑒定申請書怎么寫？
申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯系電話×××××。
被申請人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××職務
聯系電話：××××××
請求事項：
請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由：
申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。
根據《工傷保險條例》第×條的規定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動和社會保障局
申請人(簽字)：××
××××年××月××日
擴展資料：
工傷的認定：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
工傷傷殘鑒定申請表怎么填寫
一、工傷鑒定申請表怎么寫
工傷認定申請書應當寫明：1、申請人的姓名、性別、年齡、職業及聯系電話等基本信息；2、申請人所在用人單位全稱、地址、法定代表人信息；3、申請事實與理由，包括事故時間、地點、受害經過、受傷害部位和診斷時間、醫療救治的基本情況和診斷結論；4、認定工傷或者視同工傷的依據。除了工傷認定申請書外，申請工傷認定還應提交勞動關系存在的證明材料及相關的診斷證明。
工傷鑒定申請表怎么寫
二、工傷鑒定的程序是怎樣的
（一）職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。
（二）工資科了解事故發生經過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑒定后報處務會研究。
（三）必要時，擬定函件(附《職工傷殘鑒定表》)及相關材料，報上級主管部門備案。
（四）根據鑒定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。
（五）其他有關事項本程序中未明確的，按人事工作相關程序辦理。
三、工傷鑒定在哪里做
工傷鑒定在用人單位的工傷保險參保地或者應當參保地的人社局進行鑒定。
我國相關的法律規定，在職工發生了事故傷害或者是按照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，職工所在單位應該從事故傷害發生當天或者被診斷、鑒定為職業病那天起三十天以內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定一般在病情穩定恢復時進行。
根據《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條規定，省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識；
（三）具有良好的職業品德。
第二十五條規定，設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
職工工傷康復治療申請書怎么寫
一、工傷康復申請條件：
1、已參加工傷保險且被認定為工傷，傷病情相對穩定需要進行康復治療的；
2、已參加工傷保險且工傷醫療期滿后，經鑒定等級為1～10級，需要進行康復治療的；
3、本市城鎮常住戶口的老工傷人員，所在單位仍參加工傷保險，其勞動功能障礙程度鑒定等級為1～10級，需要進行康復治療的；
4、關閉、破產企業已移交社會化管理的工傷人員,其勞動功能障礙程度鑒定等級為1～10級，需要進行康復治療的（本市城鎮常住戶口）；
5、未實行工傷統籌前因工負傷或者患職業病的，工傷保險統籌后參加工傷保險且尚未終結工傷保險關系，也沒有領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工和退休人員，需要進行康復治療的；
6、對事業單位、法院、其他機關委托參照工傷保險有關標準對受傷人員是否具有康復價值的。
二、工傷康復申請資料：
1、《廣州市工傷職工康復對象確認申請表》
2、《工傷認定決定書》；
3、《勞動能力鑒定結論書》（已進行勞動能力鑒定）；
3、有關住院資料；
4、《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》（老工傷人員）；
5、事業單位、法院、其他機關出具的委托書。
【備注】建筑企業農民工申請工傷康復治療還需提供《用工勞動合同》、《建筑勞務工程分包合同》、《建設工程施工合同》及建設項目農民工工傷保險繳費憑證。
三、康復治療申請流程：
1、用人單位、工傷職工或者其近親屬攜帶相關材料到廣州市梅東路28號梅花村大廈廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳2樓8、9號窗提出申請。或者到廣州市社保保障各分局提出申請。
2、符合條件、材料齊全的予以受理；不受理的說明理由并一次性告知所需補正的全部材料。
3、經參保地區勞動能力鑒定中心確認，工傷職工可以在簽訂的康復協議機構進行工傷康復。
四、補充說明：
1、康復對象進行首次職業康復終結后一年內，不能再申請職業康復。
2、所有治療期間工傷職工須在原單位正常參保繳費。
本回答專業性由法律
因病喪失勞動能力程度鑒定書面申請怎么寫
勞動能力鑒定書沒有具體格式，以下格式僅供參考：
勞動能力鑒定申請書范本
申請人：王××，男，××年×月×日生，漢族，住××市××路358號，系××建筑工程有限公司職工。
委托代理人：××，××律師事務所律師。聯系電話xxxxxxxxxxx
請求事項：
請求對申請人因工傷事故導致的殘疾進行勞動能力鑒定。
事實與理由：
為此，特申請勞動能力鑒定，請求對申請人的勞動功能障礙程度等級和生活自理障礙程度等級作出鑒定，望予支持。
此致
××勞動能力鑒定委員會
申請人：王××
xxxx年x月x日
擴展資料：
申報條件：
申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求
（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人。
（2）工傷認定決定書原件及復印件。
（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。
（4）提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。
特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求：
（1）精神疾病需額外提供由專門的精神病醫院開具的《醫學精神病鑒定書》原件及復印件。
（2）智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。
（3）聽力受損需提供電測聽、帶******值，的聽覺誘發電位檢測報告。
（4）工傷職業病需提供指定醫院出具的《職業病診斷證明》。
申請工傷鑒定的醫療期規定
申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期
1-2個月：頭皮裂傷、血腫；
3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內障、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；
6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；
1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血
1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。
因病鑒定申請時需滿足的醫療期規定
（1）癲癇病、腦外傷及一氧化碳中毒所致器質性精神疾病需病史2年以上。
（2）普通精神疾病需病史5年以上；雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達到50周歲以上，女性要45周歲以上。
（3）惡性腫瘤及癌癥無病程要求。
（4）其它疾病醫療期一年以上。
注意：同一疾病自上次鑒定結論做出之日起一年內不能重復申請因病鑒定（惡性腫瘤病情加重的除外），超過一年的需提供病情加重的病志資料。
參考資料來源：
百度百科-勞動能力鑒定
工傷申請書怎么寫
個人工傷認定申請表填寫時候要把個人身份信息還有工傷事故的具體情況及時間都寫清楚，用人單位的信息也要具體。
工傷認定申請表具體內容：
1、工傷職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經過等。傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
2、用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯系人、聯系電話以及用人單位意見等。
3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。
4，必須要在合同時間范圍內并且及時申報。
5、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位（或工種）類別。
6、受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
擴展資料：
工傷認定注意事項
工傷認定技巧
一、迅速確定工傷發生單位名稱
單位沒有為員工購買工傷保險，用人單位承擔全部工傷賠償責任，基本上不可能主動為員工申請工傷認定，甚至百般逃避工傷賠償責任。即使購買了工傷保險，用人單位仍然需要承擔部分賠償責任，也存在不會積極主動的去申請工傷認定的可能性。
作為工傷員工，如果不知道用人單位的準確名稱，就無法確定追索的對象。因為實踐中不乏存在不知道自己單位名稱的職工，尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農民工，很難知道自己的用人單位是誰。因此確定用人單位、確定工傷賠償責任主體是工傷認定最基本的條件。
二、收集、提供證明勞動關系、工傷發生事實的證據材料
工傷認定最基本、也是最核心的兩個條件是證明勞動關系和證明工傷發生事實。那么是否有單位簽訂的勞動合同或工作證、上崗證等勞動關系證明？是否有現場目擊工傷發生的工友愿意作證。
這些證明材料，是申請工傷認定必備材料。沒有這些材料，勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認定申請。雖然工傷職工可能能夠收集到部分證明材料，但是更多情況下，工傷職工無力自己收集提供相關證明材料。
如有必要，可以由專業工傷律師調查收集證明勞動關系和證明工傷發生事實，并通過律師尋求媒體和相關部門的幫助。
三、用人單位不申請工傷認定，自己必須申請
不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務，在用人單位不在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內申請。
由于申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。
所以，不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。
四、調解需了解傷殘級別和計算標準
協商解決多發生在單位沒有參加工傷保險的情形下。由于申報工傷有可能影響單位將來的工傷保險繳費比例或受到相關部門的處罰，用人單位往往不申請工傷認定和勞動能力鑒定，就直接要求協商賠償數額，工傷職工或其親屬為了使工傷賠償早日處理完畢，也多采取迎合的態度。
但此時沒有勞動能力鑒定的結論，傷殘級別及后期治療費用無法確定，甚至不清楚工傷賠償的計算標準，所以，應多咨詢醫療專家、律師等，條件允許的，最好由律師出面談判工傷賠償事宜、簽訂賠償協議。
參考資料：百度百科-工傷認定申請表
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