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交通事故工傷認定
因工作原因,發生交通事故無論有無責任或責任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。
法律主觀:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。
一般勞動者在上下班途中發生交通事故的,才有可能被認定為工傷,之后享受相應的工傷賠償。也就是說認定交通事故工傷是為了更好地獲得賠償,但是時常因為交通事故工傷賠償的具體數額產生爭執。
工傷中的交通事故認定責任嗎
1、發生的交通事故傷害,區分責任,若員工本人負主要責任或全部責任,則不能被認定為工傷;其他情況下工傷事故基本上是不劃分責任的,主要為了保障勞動者的利益。
2、法律分析:交通事故中占主要責任不能認定為工傷,我國《工傷保險條例》規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。
3、法律分析:交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。
4、交通事故責任認定工傷的有:上下班途中,發生的非本人主要責任的交通事故。根據交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》劃分的責任確定,交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。工作時間,在工作途中發生的交通事故。
5、法律分析:交通事故受傷能認定工傷。根據工傷保險條例規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的能認定為工傷。在工作中,因工作原因受傷的,也能認定為工傷。
6、法律主觀:交通事故次要責任可以認定工傷。我國《工傷保險條例》對交通事故認定工傷的規定為受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷。
交通事故責任如何認定工傷
交通事故責任認定工傷需要符合以下條件:上下班的合理時間;往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線;無本人責任或非本人責任;機動車事故。
交通事故工傷的認定有:上下班的合理時間內往返于工作地與住所地;往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線;無本人責任或非本人責任;機動車事故。
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。
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