本篇文章給大家談談江蘇工傷賠付標準2018,以及江蘇工傷賠付標準表對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷賠償標準2018
1、工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
3、法律主觀:2018年工傷賠償標準根據職工傷害情況確定。在法律規定中,工傷賠償項目和標準如下:1。醫療費用、康復治療費用、交通費用、住宿費用,根據醫療機構的證明確定。住院食品補貼按單位出差食品補貼標準支付。
4、工傷賠償最新標準 (一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。
江蘇工傷認定標準及賠償
1、江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。
2、工傷賠償標準計算表一般傷情醫療費:【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。
3、江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是:一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘補償12個月。
4、工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷鑒定標準及賠償標準2022年有什么規定
(一) 醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《 工傷保險條例 》第30條第3款。
三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。
法律分析:2022年工傷新規定主要在職工因工死亡的時候喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金有所調整。
江蘇工傷賠付標準2018的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于江蘇工傷賠付標準表、江蘇工傷賠付標準2018的信息別忘了在本站進行查找喔。