本篇文章給大家談談工傷生活費賠償，以及工傷生活費賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償計算標準
1、工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。
2、工傷索賠賠償計算標準要根據勞動者的傷殘等級來判斷：一級傷殘補助金等于，本人工資乘以27個月；二級傷殘補助金等于，本人工資乘以25個月；三級傷殘補助金等于，本人工資乘以23個月；四級傷殘補助金等于，本人工資乘以21個月。
3、工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險待遇 標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
4、工傷賠償計算標準根據受害人的工資、工齡、傷殘程度等因素確定，一般包括勞動能力損失費、治療費、護理費、誤工費、一次性工亡補助金等。但具體還需按照國家規定和相關標準執行，由用人單位承擔相應責任。
工傷期間生活費標準是由誰賠付?
1、工傷生活費賠償誰負責 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。
2、工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
3、工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。
4、工傷期間生活費標準由用人單位賠付。根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當按照規定向工傷職工支付生活費，生活費標準由當地人民 *** 規定。
5、工傷住院期間伙食費單位墊付。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷期間生活費應由誰來承擔
工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。
工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
工傷生活費賠償誰負責 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。
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