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本文目錄一覽：

• 1、工傷可以申請(qǐng)司法鑒定嗎
• 2、司法鑒定能鑒定出工傷嗎
• 3、請(qǐng)問(wèn)工傷做司法鑒定怎樣進(jìn)行
• 4、工傷走司法鑒定會(huì)吃虧嗎
• 5、工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎
• 6、工傷可以做司法鑒定嗎

工傷可以申請(qǐng)司法鑒定嗎

不可以。工傷造成勞動(dòng)者傷殘的，不需要申請(qǐng)司法鑒定，而是申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位或者勞動(dòng)者向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

司法鑒定能鑒定出工傷嗎

下面為大家解答 司法鑒定 能鑒定出 工傷 嗎 ：受傷了，是不是屬于工傷，不是由受傷的個(gè)人或所在單位來(lái)判斷，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局下的 工傷認(rèn)定 部門來(lái)判斷。 其次，如被認(rèn)定工傷，是需要向市級(jí)的 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門鑒定 傷殘 。 當(dāng)然了，如果發(fā)生事故后，雙方愿意主動(dòng)協(xié)商解決的。受傷的人可以直接向鑒定部門申請(qǐng)鑒定，以確定雙方談判的基本依據(jù)。這樣的鑒定結(jié)論只作為調(diào)解依據(jù)，不能作為 訴訟 或仲裁依據(jù)的。廠房如下私下解決，這個(gè)問(wèn)題就比較簡(jiǎn)單了。你可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定所申請(qǐng)按照工標(biāo)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)你的傷殘情況以及護(hù)理依賴等級(jí)進(jìn)行評(píng)級(jí)。你需要攜帶以下材料：1）個(gè)人 身份證 明；2）病例資料、拍的影像資料等與就醫(yī)有關(guān)的書面材料；3）單位同意你按照工標(biāo)鑒定的意見(jiàn)書。

請(qǐng)問(wèn)工傷做司法鑒定怎樣進(jìn)行

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

工傷做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定所依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》第一條規(guī)定，本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

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工傷走司法鑒定會(huì)吃虧嗎

工傷一般不會(huì)進(jìn)行司法鑒定的，因?yàn)樗痉ㄨb定不能當(dāng)做工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。其次工傷鑒定是根據(jù)職工工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鑒定的，而司法鑒定的依據(jù)是按照人體的損傷傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鑒定的，所以兩種情況不同不能將司法鑒定作為依據(jù)。如果是工傷，就按照工傷鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行工傷傷殘鑒定，如果是其他傷害，可以按照司法鑒定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎

如果需要向商業(yè)保險(xiǎn)公司理賠，或者按人身?yè)p害向第三人索賠，還需要按照人身?yè)p害進(jìn)行司法鑒定；如果是工傷理賠，勞動(dòng)能力鑒定之后，進(jìn)行司法鑒定屬于違法行為，不具有法律效力。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷可以做司法鑒定嗎

工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，而司法傷殘鑒定的依據(jù)是：《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》工傷必須做工傷勞動(dòng)能力鑒定，不然工傷標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定。司法鑒定是用來(lái)做司法賠償?shù)模馁r償標(biāo)準(zhǔn)要和司法賠償標(biāo)準(zhǔn)做比較的。工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償;司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。鑒定級(jí)別可能不同而且賠償也不一樣。工傷與司法鑒定不同1、申請(qǐng)鑒定主體不同：工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。司法鑒定要多久司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長(zhǎng)的，經(jīng)向委托人說(shuō)明理由，可延長(zhǎng)至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時(shí)限確需延長(zhǎng)的，經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并征得委托人同意，可再適當(dāng)延長(zhǎng)。延長(zhǎng)期不得超過(guò)60日。法醫(yī)精神病鑒定及司法會(huì)計(jì)鑒定的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，一般應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)完成。鑒定過(guò)程中需要補(bǔ)充鑒定材料所需時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

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