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上海工傷賠償標準
1、上海市工傷賠償標準如下：醫療費。簽訂服務協議的醫療機構內，符合規定范圍內的醫療費；康復費。簽訂服務協議的醫療機構內，符合規定范圍內的醫療費；輔助器具費。
2、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
3、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2015年上海十級工傷怎么賠償
法律主觀：十級工傷賠償 標準醫療費：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
十級傷殘上海最低賠償7萬元，不包含醫藥費，停工留薪費用工傷治療期間，用人單位應當按照醫院和勞動能力鑒定部門規定的醫療期發放停工留薪期待遇，也就是保持職工工資待遇不變。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
上海十級工傷賠償標準如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
上海市工傷賠償標準一覽表
1、五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。
2、適用于全日制就業勞動者的月最低工資標準繼續為2590元”。
3、法律主觀：車禍傷殘等級1-10賠償標準：對方一般賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
4、法律主觀：十級工傷賠償 標準醫療費：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
5、(十六)勞動能力鑒定費根據《社會保險法》第三十八條規定，勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。
6、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
上海工傷十級傷殘賠償標準2015
1、享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金5萬元。上海市十級傷殘賠償參考數據：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限。
2、法律分析：上海工傷傷殘十級賠償標準是，一次性傷殘補助金為本人工資7個月；解除勞動合同時，可獲得一次性傷殘就業補助和一次性工傷醫療補助，具體辦法由上海市 *** 規定。
3、工傷10級賠償標準明細是怎樣的工傷十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
上海市七級工傷賠償標準2015
1、一次性傷殘補助金 25510 元 一次性傷殘就業補助金為 38265 元 一次性工傷醫療 補助金 10204 元=73979 元。(四)七級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金 12 個月，由社保機構支付。
2、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
3、工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
4、法律分析：在上班期間或者去下班時候發生的受傷，賠付標準分為十級，具體情況需要具體分析。
上海十級工傷賠償標準
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律主觀：上海十級傷殘賠償標準為： 應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2022上海十級傷殘賠償標準 2022上海十級傷殘賠償標準包括人身損害賠償和財產損失賠償標準。
法律分析：(一)十級傷殘賠償標準其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。 一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。
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