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東莞工傷企業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(東莞工傷企業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh社會法2025年06月16日 11:44:27630

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東莞十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫(yī)療費: 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

其中,目前廣東省十級工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金三項共計12個月的本人工資。基于工傷賠償案件專業(yè)性強(qiáng),事實細(xì)節(jié)或者操作細(xì)節(jié)就完全可能導(dǎo)致賠償數(shù)額相差成千上萬元,甚至數(shù)十萬元。

東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

東莞十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

東莞十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要向員工補(bǔ)償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害,這部分醫(yī)院治療費用應(yīng)該由公司承擔(dān),公司有義務(wù)做好各項安全措施,比如保證公司的電線沒有老化了,辦公室不會倒塌等等。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀:工傷認(rèn)定之后,十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為七個月的本人工資。

東莞市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、東莞十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要向員工補(bǔ)償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害,這部分醫(yī)院治療費用應(yīng)該由公司承擔(dān),公司有義務(wù)做好各項安全措施,比如保證公司的電線沒有老化了,辦公室不會倒塌等等。

2、法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫(yī)療費: 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、法律主觀:工傷認(rèn)定之后,十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為七個月的本人工資。

4、法律分析:十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。

5、職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,東莞工傷10級 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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