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工傷賠償如果找律師賠償款多長時間到賬
1、如果律師直接和用人單位協商并達成協議，那么當天就可以領到賠償金。如果公司不配合，用人單位通過勞動仲裁，最遲三個月內可以領到賠償金。如果公司不配配合，仲裁后不服上訴到人民法院，那么大概需要6個月左右的時間才能領取到賠償金。
2、一般在45個工作日內，工傷賠償的錢在申報以后，可以到賬，具體時間各地有所不同。北京市京師（銀川）律師事務所郭彬彬律師解析：如果單位不配合賠償工傷，或者雙方沒有簽訂勞動合同該怎么辦？在這種情況下，員工需要自行去認定工傷。
3、一般在45個工作日內，工傷賠償的錢在申報以后，可以到賬，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。 工傷賠償七萬，律師調解費多少錢 你好。與律師協商。不同尋常律師收費不一樣。
4、工傷賠償，除承擔全部醫療費用及工資外，還要按照工傷等級，確定賠償工資的月份數等；具體賠付標準和項目有區別，時間也視具體情況而定。
找律師打老板拖欠工資官司要多長時間
勞動糾紛的案子，大多數法院按照簡易程序審理，審理期限3個月，也就是說，從立案之日起3個月內審理完畢。開庭日期大多數在立案后1各月左右。
勞動監察大隊（中隊）1-3天 優勢：簡單便捷、需要證據材料簡單，適合處理無經濟糾紛、欠薪糾紛或者證明勞動關系證據材料不足糾紛。劣勢：監管力度小，只能起到協調作用，不能起到裁決作用。涉及補償、賠償金等糾紛內容處理力度極小。
農民普遍認為，打官司時間長的沒有盡頭，短的也要個三五年，如此長的時間，搭的東西太多，不合算。2 沒起訴費 打官司是需要起訴費的，一般農民，連打工錢都沒要回來，哪有錢出起訴費。沒有起訴費，農民就起訴不了，欠錢的老板，自然打不起官司。
找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關系存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關系終止之日起一年內提出。找法院提起訴訟。
確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。 如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
人民法院受理民事訴訟后，一般由提起訴訟的原告預交案件受理費，原告自接到人民法院預交訴訟費用通知的次日起7日內預交。 《訴訟費交納辦法》 第20條 案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴，依照本辦法規定需要交納案件受理費的，由被告預交。
農民工工亡老板找律師起訴本人公司靠譜嗎
1、靠譜。根據查詢華律網顯示，《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、工亡認定書下來了公司會不會打官司，應當根據具體情況判斷。如果說工傷認定書存在問題的話，可以打官司。 寫訴狀 民事起訴狀是啟動法律程序的一個重要法律文書。恰當的訴訟請求，以及事實與理由的陳述和法律依據，都是決定官司勝敗的重要因素。
3、這個情況是有效的，如果在本人不明白前提下簽訂的是無效的，你也可以自己再次請律師打官司并且對委托方進行起訴。以非不擇手段欺騙消費者簽訂了不平等合同。
4、農民工工地受傷，如果屬于工傷范疇，可以要求公司在事故發生之日起一個月內申報工傷認定，如果公司拒絕申報，職工可以在事故發生一年內自行申報工傷認定。工傷認定后，申請勞動能力等級鑒定， 最后享受工傷待遇。如果不屬于工傷范疇，可以主張人身損害賠償，向直接侵權人索要賠償。
請問,我井下工傷骨折沒錢請律師向礦上老板索賠怎么辦?
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2、你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，因工傷引起的人身損害賠償首先要向工傷認定部門提出工傷認定，這是所有賠償責任依據的開始。其次，對于因工傷引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑒定基礎之上。
3、建議對老板承認事故的談話錄音。然后在事故發生一年內申請工傷認定，然后按工傷索賠。
4、所以當我們遇到受了工傷不愿賠償的無良老板，我們完全可以采用以上的辦法去處理這件事，我相信只要這個老板拎的清你言語之間的強勢以及那無法把控的后果，你有很大的機會可以得到本該屬于你的賠償。二：找記者，曝光這黑心的老板。
5、和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行。
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