本文目錄一覽

• 1、普法的征文
• 2、100字左右的憲法科普小常識,可供宣傳的。結合即將到來得憲法日來做...
• 3、關于【【法律與我】】的作文與【【法律與社會】】的作文
• 4、勞動教育的法律知識
• 5、知識產權科普:什么是職務發明專利?

普法的征文

“關愛明天，普法先行”征文答案如下：法的種子從小播下 從記事起，法的觀念就深深烙印在我們的心中。父母通過日常生活中的點滴小事，如過馬路遵守交通規則、與小朋友相處時的互相謙讓，向我們傳遞了要遵紀守法的理念。他們的話語雖然簡單，卻在我們幼小的心靈里播下了“法”的種子。

普法征文一：擦亮心燭 走在生命恒古的兩旁，聽著那早已成為歷史但依舊聲聲脆響的鐘鳴，我擦亮心蠟，摸索著前方的路，伴著這不變的鐘聲，追尋心中不變的法則。

普法的征文 篇1 亞里士多德曾說過，法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。俗話說無規矩不成方圓，這里所說的規矩不就是法律嗎？提起法律，總給人一種神秘、威嚴的感覺。甚至有人以為法律很遙遠，“我就是個良好市民，過最簡單的生活，又不犯法，知道那么多干嘛，法律恐怕跟我沒啥關系吧”。

法制，這是一個并不陌生的字眼，它是社會進步的標志。幾千年來，人類不斷追求的也就是這兩個字。我們已經迎來了嶄新的2011，迎接他的應是我們的一個全新風貌。培養良好的法制習慣就成為了當務之急。首先，什么是法。古代，法寫作“灋”（會意。

100字左右的憲法科普小常識,可供宣傳的。結合即將到來得憲法日來做...

1、憲法是國家法律知識科普的介紹稿子的根本大法法律知識科普的介紹稿子，是治國安邦的總章程。憲法在國家法律體系中是最重要的。我國自解放以來共頒布四部憲法法律知識科普的介紹稿子，分別于1954年9月、1975年1月、1978年3月、1982年12月頒布，現行憲法是1982年12月通過的，先后分別于1988年、1993年，1999年、2004年進行法律知識科普的介紹稿子了四次修改。

2、學憲法講憲法征文1 隨著社會的發展，我們國家正在一步步邁向法律法規健全的法治社會，因此在當今社會法律越來越受到人們的重視了。我們國家還把12月4日定為憲法日。談到法律，總會給人一種威嚴，神圣，崇高的之感。

3、今天下午，媽媽說按照黃老師的短信通知，要專門跟我一起來學習了解“憲法”。媽媽告訴我，今天是“全國法制宣傳日”。因為現行的憲法是在1982年12月4日正式實施的，所以每年的12月4日是中國的“全國法制宣傳日”。憲法是規定公民基本權利和國家根本制度，具有最高法律效力的根本法。

關于【【法律與我】】的作文與【【法律與社會】】的作文

我們生活在法制的國度，處處需有法，處處需遵法，而作為青少年，我們要應該讓法律在心間長駐。 法律是和諧之基，有了法律社會才能發展進步；法律是文明之花，有了法律公民才能提高素養；法律是實踐之果，有了法律國家才能長治久安。先哲盧俊曾喟嘆：“人生而自由，卻無往不在枷鎖之中。

關于法在我身邊作文1 我們生活在法制的國度，處處需有法，處處需遵法，而作為青少年，我們更應該讓法律在心間長駐。 因為重要，所以學法。這學期我們班多次開展“法制 教育 ”主題班會，法律的重要性可見一斑。通過學法，我們對法律有了逐步的認知，法制觀念也由此提高。我們懂得了在法律范圍內什么事該幫，什么事禁止做。

法律就在我們身邊作文 篇1 法律是每個人都要遵守的，正所謂“不以規矩，不成方圓。”意思是任何事物都不能缺少束縛它的規則，否則就會方寸大亂。法律的存在就是用來規范我們的行為，從而使這個社會變得井井有條。 人人都知道觸犯法律是要接受懲罰的。雖然如此，但是還有許多人去觸犯法律。

【篇一：法律伴我成長作文】 縱觀古今，唯有法律貫穿歷史，從古代的商鞅變法，李悝變法到新中國成立后的憲法、刑法及各種法律法規的出臺，可以看出，法學思想源遠流長，如果一個國家沒有法律，那么這個國家就不安定不完善。 法律規范了人們的行為，法律維持了社會的安定。

勞動教育的法律知識

年勞動教育勞動法普及小知識 勞動法是調整勞動關系及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。

勞動安全衛生：用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

法律分析：勞動法律基本知識有：促進就業；勞動合同和集體合同；工作時間和休息休假；工 資；勞動安全衛生；女職工和未成年工特殊保護；職業培訓第九章 社會保險和福利；勞動爭議；監督檢查；法律責任；法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。

所謂“三級”，即入廠教育、車間教育、班組教育。

《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》被稱為《五項規定》。這些規定包括安全生產責任制、勞動保護措施計劃的編制、安全生產教育、安全生產定期檢查以及傷亡事故的調查和處理。工作時間是指勞動者在一定時間內（如工作日或工作周）應從事的勞動時數。

知識產權科普:什么是職務發明專利?

1、職務發明專利是指在執行單位的任務或主要利用單位物質技術條件時完成的發明創造，其權利歸屬于單位。以下是關于職務發明專利的詳細解釋：定義與歸屬：職務發明專利是在執行單位任務或主要利用單位物質技術條件時完成的發明創造。根據《專利法》規定，這類發明創造的權利歸屬于單位，申請批準后，單位成為專利權人。

2、根據《專利法》第六條，職務發明創造是指執行單位任務或主要依賴單位物質技術條件完成的創新成果。發明成果若符合以下條件，即視為職務發明：執行本單位任務：如在本職工作中或因單位安排的額外任務所創發明，包括日常工作職責內的創新與跨專業任務的成果。

3、職工利用單位的物質條件創造的發明專利屬于專利職務發明，這樣的專利的產權在單位，發明職工有優先使用的權利。職工完成發明專利后，應該書寫發明報告，向專利局申請。對于職工的付出，單位要給予一定的物質回報。

4、職務發明是指利用單位的物質技術進行的發明，一般是歸屬于單位的。需要注意的是，在我國的發明創造人發明一項專利之后，此時是需要及時的專利申請的注冊登記的，在我國的有關機關審查后，此時就是可以向專利申請人授予專利的專有權的。

5、在確定職務發明創造的知識產權歸屬時，關鍵在于理解“職務發明”這一概念。職務發明指的是企業、事業單位、社會團體、國家機關等組織的工作人員，在執行本單位任務或主要利用本單位物質技術條件所完成的發明創造。這類發明創造的申請專利權歸屬于完成發明創造的單位。

6、職務發明是執行本單位的任務或主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。我國法律對非職務發明創造沒有明確定義，而是通過認定職務發明，間接地將不屬于職務發明的發明自然歸屬非職務發明，所以明確職務發明的概念非常重要。