今天給各位分享工傷申請勞動仲裁在什么單位的知識，其中也會對工傷申請勞動仲裁在什么單位申請進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動仲裁部門屬于什么單位
• 2、申請工傷認定到哪個部門去申請
• 3、工傷勞動仲裁申請是在工地受傷地還是在公司注冊地申請是在出事?
• 4、工傷到那個部門申請勞動仲裁
• 5、勞動仲裁去哪個部門
• 6、如果要申請勞動仲裁投訴,找哪個單位?

勞動仲裁部門屬于什么單位

1、勞動仲裁是于勞動爭議仲裁委員會。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

2、法律主觀：勞動仲裁部門屬于勞動行政部門。勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應實際需要的原則設立，但勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設立。

3、法律分析：勞動仲裁部門的主管部門是單位所在地的人力資源和社會保障局。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

申請工傷認定到哪個部門去申請

1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

2、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

3、如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。

4、如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。

工傷勞動仲裁申請是在工地受傷地還是在公司注冊地申請是在出事?

1、法律分析：勞動仲裁申請時，有勞動合同履行地的，向勞動合同履行地的仲裁委員會申請；有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄；勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。

2、勞動仲裁不是必須到公司所在地。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

3、勞動仲裁是在工作地申請，也可以去公司注冊地仲裁委申請。

4、一般是在用人單位注冊地的勞動爭議仲裁委員會進行申請，用人單位注冊地不一定等同于實際營業(yè)地，勞動者可以到當?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊地。

5、勞動仲裁是在工作地申請。申請勞動仲裁應當提交以下材料：（一）《仲裁申請書》。

工傷到那個部門申請勞動仲裁

1、可以向單位注冊地勞動仲裁部門申請。 職工有關工資、社保、福利、培訓、勞動保護方面的問題與企業(yè)發(fā)生爭議的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、用人單位注冊地在外地的，依照規(guī)定，勞動者可以在勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 勞動仲裁申請人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。

3、工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

勞動仲裁去哪個部門

1、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”。

2、勞動仲裁去哪個部門勞動仲裁找人力資源和社會保障局。勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。 勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

3、勞動仲裁應當去人力資源部和社會保障局下設的勞動仲裁委申請。人力資源和社會保障局下設的勞動仲裁科主要職責是：做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。

4、勞動仲裁部門屬于勞動爭議仲裁委員會，一般是在勞動者和公司發(fā)生糾紛之后可以進行申請的，如果對勞動仲裁的結果表示不服的話，也可以向人民法院提起訴訟。

5、勞動仲裁去哪個部門1 可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。

6、省、自治區(qū)人民 *** 可以決定在市、縣設立；直轄市人民 *** 可以決定在區(qū)、縣設立。直轄市、設區(qū)的市也可以設立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設立。

如果要申請勞動仲裁投訴,找哪個單位?

1、如果你出現(xiàn)想仲裁但是證明勞動關系證據(jù)材料不足，無法立案的情況，也只能到監(jiān)察大隊進行投訴，然后調(diào)解。

2、出現(xiàn)勞動糾紛時，勞動者可以到勞動保障行政部門投訴，也可以通過協(xié)商、申請勞動仲裁等方式 *** 。

3、法律分析：可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。

4、申請人在 申請勞動仲裁 時，仲裁委根據(jù) 立案 審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。

5、可以直接撥打“12333”，這是勞動和社會保障部的全國統(tǒng)一投訴電話。勞動仲裁按下列程序辦理：當事人申請仲裁時，應當向仲裁委員會提交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及其副本。

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