今天給各位分享工傷險部門補交的知識，其中也會對補繳工傷保險新發(fā)生的費用哪些由用人單位承擔進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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發(fā)生工傷以后工傷保險可以補交嗎
可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規(guī)定，用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
法律分析：工傷保險是可以補繳的，用人單位在補繳工傷保險時自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
可以補交，但是補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發(fā)工資的工資表，在勞動合同期限內沒有交的可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發(fā)的工資做為繳費基數來計算。
工傷保險可以補交嗎?
工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
工傷保險漏交需要補。工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。
工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
工傷保險的補繳嗎?
1、工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
2、工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全，已經過去的部分是無法再次繳納的。
3、工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
工傷保險漏交需要補嗎
可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工不繳納。
如果是單位中斷的，由單位負責補繳。如果是個人沒有工作自己原因中斷的，到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。拿著戶口本、身份證的原件和復印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。
工傷保險斷交后需要補交嗎 工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。
可以。工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇，其是可以進行補交的。
工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
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