本篇文章給大家談?wù)剟傎I社保就工傷了，以及購買社保后工傷保險怎么賠對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、員工交了社保，單位出了工傷事故有誰賠錢？賠多少
• 2、員工繳納社保，員工出現(xiàn)工傷怎么辦
• 3、員工買了社保發(fā)生工傷公司應(yīng)該怎么處理

員工交了社保，單位出了工傷事故有誰賠錢？賠多少

法律分析：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。等等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

員工繳納社保，員工出現(xiàn)工傷怎么辦

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保區(qū)縣社會保險行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。所在單位不申請的,職工或近親屬以及工會組織可以在一年內(nèi)提出工傷認定申請。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4.患職業(yè)病的。5.因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。第6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。7.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

員工買了社保發(fā)生工傷公司應(yīng)該怎么處理

你好，繳納工傷保險后發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)先到醫(yī)院就診。 此外，要及時申請工傷鑒定。 單位申請的，應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請； 個人申請的，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出申請。申請工傷鑒定認定為工傷后，經(jīng)治療一段時間傷勢穩(wěn)定的，及時申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

拓展資料：

1、工傷保險應(yīng)該注意什么，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生職工傷亡事故或者確診職業(yè)病之日起15日內(nèi)，書面向工傷保險管理機構(gòu)申請工傷認定。職工或者其親屬也可以在工傷事故或者職業(yè)病確診之日起三個月內(nèi)直接向工傷保險管理機構(gòu)申請工傷認定。受傷員工就醫(yī)后多少天可以鑒定傷殘程度（等級），勞動者在工作中受傷（患職業(yè)病）后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即將傷者送往就近醫(yī)療機構(gòu)搶救，并送往定點醫(yī)院救治。傷員如需轉(zhuǎn)移至市外醫(yī)院治療，須事先向市社會保障局工傷保險處申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、工傷職工醫(yī)療期按照相應(yīng)的工傷保險規(guī)定和廣東省外傷、職業(yè)中毒職工醫(yī)療終末鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷醫(yī)療期間，受傷員工可根據(jù)工傷需要到定點醫(yī)院診治；醫(yī)療期滿仍需繼續(xù)治療的，應(yīng)當(dāng)及時到市醫(yī)療勞動鑒定辦公室辦理延期手續(xù)。工傷職工在治療期間因工傷需要使用醫(yī)保目錄外藥品或大型檢驗治療項目（包括特殊醫(yī)療物資）的，應(yīng)當(dāng)提前向工傷保險管理機構(gòu)提出申請；相關(guān)費用經(jīng)批準(zhǔn)后方可入賬報銷。

3、在醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)，受傷職工應(yīng)當(dāng)申請鑒定，到指定的醫(yī)療勞動鑒定專家組進行傷殘程度（等級）鑒定。職工因工傷（死亡）死亡的，用人單位或者其家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療或者傷殘手續(xù)結(jié)束后30日內(nèi)，持有關(guān)材料到工傷保險管理機構(gòu)辦理賠償事宜（等級）鑒定（或醫(yī)院出具的死亡證明）。逾期不辦理的，工傷保險管理機構(gòu)不予賠償，有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。

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