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• 1、上海市法律援助熱線電話
• 2、上海區號12315怎么打
• 3、上海12348法律咨詢熱線是24小時的嗎
• 4、上海浦東勞資糾紛找什么部門,打什么電話

上海市法律援助熱線電話

1、上海的法律援助服務可以通過12348熱線獲得。該熱線的服務范圍包括： 解答市民對 *** 及其部門、公共服務機構職責、程序和政策等問題的咨詢和求助。 提供市民生活中遇到的，屬于 *** 職責和公共服務范疇的咨詢和求助。 收集市民和社會各界對城市經濟社會發展、城市建設管理等方面的意見和建議。

2、12348是上海市司法局及法律援助中心專為市民提供的法律咨詢熱線。 該熱線負責解答市民的法律問題，協助解決民間糾紛。 它及時反饋民眾的法律需求信息，指導并提供法律援助申請服務。 維護貧弱當事人的合法權益、司法公正和社會穩定是該熱線的宗旨。

3、這個號碼是上海司法局及法律援助中心提供的法律咨詢專用電話。這個電話方便市民在遇到法律問題時，能夠及時獲得專業的法律咨詢和幫助。值得注意的是，除了12348這個統一號碼外，上海市各個區還設有各自獨立的法律援助熱線，為當地居民提供更為便捷的服務。

4、上海市法律援助中心免費咨詢熱線是12348。法律援助是一項扶助貧弱、保障社會弱勢群體合法權益的社會公益事業，同時也是中國實踐依法治國方略，全面建設小康社會的重要舉措。

上海區號12315怎么打

要撥打上海的12315，只需在上海本地直接撥打12315即可。如果不在上海本地，需要在號碼前加上上海的區號021，即撥打021-12315。12315是消費者投訴舉報熱線，用于受理消費者的投訴和舉報。當消費者在購買商品或接受服務過程中，合法權益受到侵害時，可以通過這個熱線進行投訴。

答案：上海區號12315的撥打方式是：先撥區號021，再撥12315。 關于上海區號：上海是中國的直轄市之一，其國內長途電話區號是021。在進行電話撥打時，首先需要輸入該區號以連接到上海的電話網絡。 12315消費者投訴熱線：這是一個全國性的消費者投訴熱線，用于處理消費者與商家之間的糾紛和投訴。

總之，撥打上海區號12315的方法是先撥打上海區號021，然后再接著撥打12315。這樣的撥打方式可以確保消費者的投訴或咨詢被正確地轉接到上海地區的消費者權益保護部門，從而得到及時有效的幫助和解決方案。

要撥打上海的12315消費者投訴舉報熱線，直接撥打即可。如果在外地，需在021前面加上區號12315。12315是一個全國性的服務熱線，由國家市場監督管理總局負責，用于處理消費者的投訴和舉報。通過電話，消費者需按照提示提供詳細信息，包括投訴事實、理由、請求，以及個人信息和被投訴方信息。

在上海就直接打，在外地就加上海區號撥打021315。

上海12348法律咨詢熱線是24小時的嗎

1、12348法律援助熱線確實提供全天候服務，即24小時不間斷運作，全年無休。 12348法律援助服務的核心目的是解答市民的法律疑問，調處民間糾紛，及時響應法律需求，指導法律援助的申請過程，并保護弱勢群體的合法權益，以維護司法公正和社會穩定。

2、您的問題是不是關于12348法律咨詢熱線是否提供24小時人工服務的？我要澄清一下，12348服務熱線并不是24小時都有人工接聽的。他們的工作時間是周一至周五，上午9：00到11：30，下午13：30到17：00。其他時間，包括節假日和周末，既沒有人工服務，也沒有語音服務。

3、法律分析：12348法律咨詢實行7天24小時全年無休的服務時間。夜晚不是人工接聽。“12348”法律援助熱線是24小時開通的，撥打熱線免話費。白天專人值守，聽取市民訴求，解答相關咨詢，確認是否需要法律援助；夜晚自動接聽，將相關訴求記錄在案，專人在與市民聯系。

上海浦東勞資糾紛找什么部門,打什么電話

1、上海浦東地區如果遇到勞資糾紛，可以向浦東新區勞動爭議仲裁委員會尋求幫助。該委員會位于丁香路600號，電話號碼是58856638。如果您需要舉報或投訴勞動違法行為，可以聯系浦東勞動監察大隊，其地址在浦東南路3995號，電話是58740005。浦東新區勞動爭議仲裁委員會主要處理勞動爭議案件，保障勞動者的合法權益。

2、勞資糾紛找哪個部門1向勞動局或工商局申訴，請求 *** 作為；2和老板協商或到當地的勞動仲裁庭簽訂仲裁協議；3如果 *** 部門在法定的期限內不作為的話，你們收集好相關證據，直接向法院民事起訴，或者行政起訴 *** 相關部門的不作為。勞資糾紛一般指勞動爭議。

3、法律分析：找委員會進行調解。調解不成的找當地的勞動仲裁委員會對案子做分析并做出仲裁。雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。

4、是人力資源和社會保障部門的熱線電話，你想咨詢社保，就業創業等方面的政策都可以問的。還有拖欠工資的勞資糾紛也可以投訴，人社局都會進行解答和處理。所以你想問什么就說什么，只要是人社相關的問題都可以。還有就業指導，小額貸款，創業培訓，免費的職業技能培訓，求職招聘等。

5、若發生勞資糾紛，當事人首先應協商解決。如未能達成共識，可向勞動爭議調解機構申訴調解；若調解無效，則進入仲裁環節。當事人對仲裁結果不滿，可向司法機關提起訴訟。通常情況下，勞資糾紛的解決周期因案件復雜性及當事人合作度而定，大概需45至60日左右。如遇復雜案件，須增加15天等待期。