本篇文章給大家談?wù)勀贤ㄊ袇^(qū)單位申請(qǐng)職工工傷流程，以及南通工傷申報(bào)流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷申請(qǐng)流程
• 2、公司申報(bào)工傷有什么流程
• 3、江蘇工傷申報(bào)流程

工傷申請(qǐng)流程

1、工傷申報(bào)流程如下：申請(qǐng)。受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；受理。

2、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序。單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。

3、法律主觀：申報(bào)工傷的流程是怎樣的職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷申報(bào)流程：向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)；有關(guān)部門(mén)收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

公司申報(bào)工傷有什么流程

送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人（受傷害職工和用人單位）。行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

企業(yè)員工申報(bào)工傷流程怎么走，工傷處理流程有哪些？向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)組織提交相應(yīng)的材料。

申報(bào)工傷的流程是怎樣的 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病防治 法規(guī)定被診斷、鑒定為 職業(yè)病 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

程序如下：工傷認(rèn)定；勞動(dòng)能力鑒定；按鑒定結(jié)論索賠。

申報(bào)工傷的程序：（一）工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。（二）工傷申報(bào)受理保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。

江蘇工傷申報(bào)流程

1、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定，并向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定終止通知書(shū)》。

2、勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的資料進(jìn)行審核，如果審核通過(guò)，則會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施辦法，給予工傷保險(xiǎn)待遇。

3、工傷申報(bào)流程：向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)；有關(guān)部門(mén)收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

4、法律主觀：工傷申報(bào)流程： 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 然后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后會(huì)進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后，對(duì)符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定，對(duì)其傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。

5、申報(bào)工傷的流程及材料1 工傷申報(bào)程序如下：申請(qǐng)；受理；經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)，特殊情況可以延長(zhǎng)30日做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。

關(guān)于南通市區(qū)單位申請(qǐng)職工工傷流程和南通工傷申報(bào)流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。