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遼寧省工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)(遼寧省工傷人員生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

adminllh社會(huì)法2025年06月11日 07:21:50440

遼寧省工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)(遼寧省工傷人員生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

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關(guān)于工傷住院期間的護(hù)工費(fèi)用

1、法律主觀:工傷治療期間護(hù)理費(fèi)的計(jì)算依據(jù)為護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條所規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的,不能以其愛人的誤工費(fèi)來計(jì)算。

3、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、對(duì)于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。

5、可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。第參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。

遼寧工傷住院期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少啊

法律主觀:《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定:工傷住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時(shí),所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷住院生活費(fèi)補(bǔ)助根據(jù)人員不同標(biāo)準(zhǔn)也不同:國(guó)家工作人員在因公出差期間給予的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是100元/天。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。

日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干,每人每天50元。 當(dāng)然,在各地人民法院審理 人身?yè)p害賠償 案件中確定伙食補(bǔ)助費(fèi)時(shí),可以參照財(cái)政部門關(guān)于各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般為住院期間每人每天50元,受害人需要前往外地醫(yī)治的,要考慮當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式:陪護(hù)費(fèi)賠償金額護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算,按月支付。

工傷住院的陪護(hù)費(fèi)怎么算的 陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式:陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。 患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條所規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的,不能以其愛人的誤工費(fèi)來計(jì)算。

工傷住院陪護(hù)人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷職工的自理能力確定:生活完全不能自理的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進(jìn)行支付。生活大部分不能自理的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進(jìn)行支付。

工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、護(hù)理費(fèi)由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

3、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。

5、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、工傷護(hù)理費(fèi) 賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情形,分別是治療期間的護(hù)理費(fèi)以及已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間的護(hù)理費(fèi)由由所在單位負(fù)責(zé)。第二種情形下,依據(jù)生活自理程度分等級(jí)支付。

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