本篇文章給大家談談申請工傷證人，以及申請工傷證人證言怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷申請的證人證言證明事實怎么寫
1、這樣寫：本人證明：×年×月×日×時許，我在×××(地點)做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實，否則愿負法律責任。
2、具體模板如下：本人證明：某年某月某日某時許，我在某地點做某某某時，看到某某某因某某某原因，不慎某某某受到的具體傷害。以上所述屬實，否則愿負法律責任。
3、xxxx年xx月xx日xx時，我在xxxx做xxxx時，看到xxx因xxx原因，不慎xxxxx(工傷）。以上所述屬實，否則愿負法律責任。
4、工傷認定申請證人證言格式模板，陳述清楚，并寫出關鍵要點即可：本人證明：×年×月×日×時許，我在×××(地點)做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實，否則愿負法律責任。
申請工傷認定必須有證人嗎
申請 工傷認定 并不一定非要 證人 ，證人證言只是一種 證據 。申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為 工傷 。申請工傷認定沒有證人結果并不會受影響。
申請工傷認定并不是必須要提供證人的，如果有其他的材料可以證明和自己申請書當中陳述的事實都是相吻合的，有沒有證人證明均可。
法律分析：申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料，并且社會保險行政部門經過審核，認為事情經過屬實，屬于工傷范疇內的，就可以認定為工傷。
工傷認定并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內可向人社局申請工傷認定。
申請工傷認定一般不需要證人證人證言，但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關系的憑證，可以提交其他勞動者證言。
法律主觀：沒有證人也可以做工傷認定。申請工傷認定的材料包括工傷認定申請表、能證明存在勞動關系的材料、和醫療診斷證明或者職業病診斷證明等，并不一定需要證人證言。
個人申請工傷認定時,需要填寫證人證言,當時在場的人不愿寫怎么辦?_百...
個人申請工傷認定時，需要填寫證人證言，當時在場的人不愿寫怎么辦？ 當時在場的不只他一個把，只要當時知道你受傷，或者送你去醫院的人都行。還有可以告訴他，個人申報工傷，公司是不會知道這些資訊的。
xxxx年xx月xx日xx時，我在xxxx做xxxx時，看到xxx因xxx原因，不慎xxxxx(工傷）。以上所述屬實，否則愿負法律責任。
一般來說，同事不愿做證明人是怕丟工作，這個也不一定就需要他們去作證明。根據我市人力資源社會保障局網站，蘇州工傷職工申請工傷認定需要提供兩個證人的證言材料和身份證復印件。
對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請工傷認定一般不需要證人，但在未簽訂勞動合同時，其他勞動者的證人證言可以證明用人單位與勞動者存在勞動關系；有其他的材料可以證明和申請人申請書當中陳述的事實都是相吻合的，沒有證人證明也可以。
個人申請工傷認定一個證人有效嗎
法律分析：工傷認定只有一個證明人并不影響工傷的判定，是否判定為工傷是需要勞動行政部門對事故進行調查之后，對是否符合《工傷保險條例》認定為工傷的條件，給予認定后者不予認定的結果。
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表。與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。
證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
根據《工傷保險條例》的規定，向當地人社局申請工傷認定，單位不同意認定工傷的，單位承擔舉證責任，職工不需要舉證。
工傷認定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明； （二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
法律主觀：工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的，工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
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