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公司倒閉員工工傷怎么賠償
1、主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2、法律主觀(guān):公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。
3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷廠(chǎng)子倒閉了怎么賠償
法律主觀(guān):?jiǎn)T工工傷期間公司倒閉,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
公司倒閉員工工傷怎么賠償公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
工傷員工工資高于用人單位所在地的市市級(jí)人民 *** 所公布的本轄區(qū)上個(gè)年度的職員月平均工資的3倍的情況下,用人單位需要支付的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)需要按照工傷員工月平均工資的3倍來(lái)支付,且對(duì)工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高年限不得超過(guò)12年。
終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷 過(guò)后廠(chǎng)里倒閉了,可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
1、企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。
2、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。
3、法律分析公司倒閉了,宣布破產(chǎn)以前,審計(jì)部門(mén)會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查,首先查清楚賬目去向,查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。
公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2、法律主觀(guān):公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。
3、公司倒閉員工工傷,應(yīng)當(dāng)按照員工的工作年限,以每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;此外,還需要按照一級(jí)工傷賠25個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,二級(jí)工傷賠23個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償員工。
4、法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的,公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。
員工工傷公司倒閉了還能賠償嗎
公司倒閉了。個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒(méi)有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒(méi)有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣(mài)后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>
公司倒閉員工工傷怎么賠償公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
公司破產(chǎn)清算,員工可以得到賠償。公司破產(chǎn)清算的,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)依照法定順序清償破產(chǎn)公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金。
法律主觀(guān):公司要倒閉了員工可以得到 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在 勞動(dòng)合同 解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
法律主觀(guān):公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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