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失職瀆職罪量刑標準
處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑。
根據《中華人民共和國刑法》規定：失職致使在押人員脫逃罪，造成特別嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。傳染病防治失職罪情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
瀆職罪量刑標準濫用職權罪、玩忽職守罪國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
工作失職會不會坐牢
1、看情況： 如果僅僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪； 如果由于違規操作或者嚴重不負責任，導致重大勞動安全事故，則構成 重大勞動安全事故罪 ，會被判刑。
2、法律主觀：在我國沒有職務失職罪只有濫用職權罪，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
3、工作失職會不會坐牢工作失職是否坐牢要根據員工造成損失的原因和情況確定。僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪。
4、根據《中華人民共和國刑法》規定：失職致使在押人員脫逃罪，造成特別嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。傳染病防治失職罪情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
工作失職怎么判定法律責任
僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪。
失職瀆職的行為涉嫌濫用職權罪，將會被按照刑法的規定，追究刑事責任。行為輕微沒有觸犯刑法的，那么將面臨行政類的處罰。
處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
但對于履行職務過程中的失誤或者失職，只要不是故意的，那相應的責任主要應當由單位來承擔，勞動者最多只能承擔小部分責任，即次要責任。
最新執行判決失職罪既遂判刑標準是怎么樣的?
處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑。
處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
法律分析：新刑法對執行判決、裁定失職罪的判刑標準：行為人構成執行判決、裁定失職罪既遂的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致使當事人或者其他人的利益遭受特別重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑。
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