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九級工傷能賠償多少錢
1、工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。
2、以北京市為例,工傷九級的賠償標準如下:醫療費根據實際需要,因工傷產生的治療費用,職工有工傷保險的,從工傷保險基金支付,沒有工傷保險的,由用工單位全額支付。
3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。
工傷9級。單位賠償的有幾部分?
1、如果在工作單位不辭職繼續工作的話,會享受一次性傷殘補助金9級工傷為9個月本人工資,這個是由社保承擔的。
2、級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。
3、級工傷傷殘賠償標準:醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
九級工傷賠償標準是怎樣的?
1、工傷鑒定9級賠償標準:醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
2、九級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。
3、九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、九級工傷的賠償標準如下:1,工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。
5、傷殘鑒定等級一共分為了十個傷殘等級,不同的傷殘等級意味著賠償標準也不同,九級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資×9個月。
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